Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
Wstęp
toczysięod1995r.,kiedytogrupaeuropejskichprzedsiębiorcówzJacquesem
Doloresem,ówczesnymprzewodniczącymKomisjiEuropejskiej,wystosowała
społecznymanifest(ManifestofEnterprises).OdczasuszczytuwLizbonie,
zagadnienietostałosiępriorytetowymtematemwUniiielementempolitycznego
programu.DziałaniaKomisjiEuropejskiejzostałyzintensyfikowanew2001r.
wrazzprzygotowaniemdokumentuGreenPaperonCSR.Dokumentopisuje
zakresspołecznejodpowiedzialnościprzedsiębiorstwwwymiarzewewnętrznym
izewnętrznym.Wewnątrzprzedsiębiorstwadziałaniaspołecznieodpowiedzialne
dotycząprzedewszystkimpracownikówiobejmująinwestycjewkapitałludzki,
wzdrowieibezpieczeństwopracy,przestrzeganieprawczłowiekaieliminowanie
różnychformdyskryminacji.Odpowiedzialnośćzewnętrznaobejmujespołeczność
lokalnąigronointeresariuszy,doktórychzaliczasię:partnerówidostawców,
klientów,władzepubliczneiorganizacjepozarządowereprezentującespołeczność
lokalną,atakżeśrodowiskoprzyrodnicze.Przedsiębiorstwapowinnyprzestrzegać
zasadspołecznejodpowiedzialnościnapoziomielokalnymimiędzynarodowym,
wtymwramachcałegołańcuchadostawców.KomisjaEuropejskadostała250
wypowiedzinatemattegodokumentu,któreposłużyłyjejm.in.doopracowania
iprzyjęciainnegodokumentu,określającegostrategiępromocjiideispołecznej
odpowiedzialnościizaangażowaniaśrodowiskabiznesuwsprawytrwałego
izrównoważonegorozwojuwkrajachUnii.WyznacznikiempolitykiKomisji
Europejskiejwtymzakresiejestpotrzebaokreślenianowejroliświatabiznesu
wrozwojugospodarczym.Rolataidziałaniamajązostaćzdefiniowanewpracach,
powołanegorównocześniezopublikowaniemstrategii,EuropejskiegoForum
Interesariuszy(EuropeanMulti-StakeholderForumonCSR).Nowareprezentacja
będziegrupowaćprzedstawicieliorganizacjispołecznychiobywatelskich,
biznesowych,reprezentantówkonsumentówiinwestorów.Zadaniemforum,
odbywającegocyklicznespotkania,,okrągłegostołu,,,będziewypracowaniemodelu
firmyspołecznieodpowiedzialnej,zarównozpunktuwidzenianajlepszychpraktyk,
jakiinstrumentówstrategicznychioperacyjnychorazzasadsporządzaniaraportów
wynikównatentemat.
ZgodniezestanowiskiemKomisjiEuropejskiejważnejest,abyodpowiedzial-
nośćspołecznastałasięintegralnączęściązarządzaniaprzedsiębiorstwem
europejskimijednocześniecodziennąpraktyką.Tozkoleiwymagazmian
wsposobiezarządzaniawcałymprzedsiębiorstwie,atakżenowychumiejętności,
zwłaszczamenedżerskich.Takisposóbdziałania,jaksięwydaje,wymagazmian
mentalnychnietylkoosóbzatrudnionychwewnątrzprzedsiębiorstwa,ale
ipracującychwjegootoczeniu.
OpublikowaniestrategiiprzezKomisjęEuropejskąjestteżwyjściemnaprzeciw
oczekiwaniomipotrzebomfirm.Corazwięcejeuropejskichprzedsiębiorstw
wprowadzaróżnegorodzajukodeksypostępowania,publikujeraportyspołeczne,
powołujemenedżerówds.społecznejodpowiedzialnościlubtworzyorganizacje,
wramachktórychprzedsiębiorstwamogądzielićsiędoświadczeniamizzakresu
społecznejodpowiedzialności.Szczególnezainteresowaniespołecznąodpowie-
dzialnościąprzejawiaśrodowiskoinwestorów,coobjawiasiętworzeniemetycznych
