Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
I
Wstęp
narzędziaisposobyszacowaniaefektywnościinterwencji.Pokazanotakże,wjaki
sposóbokreślaćskutecznośćinterwencjiantystresowejprzezpryzmatprocesuzarzą-
dzaniaizakładanychrezultatówprogramu.Jesttorozdział,wktórymnapodstawie
szczegółowejanalizyliteraturynaukowejwskazanokonkretnerozwiązaniadlaoceny
zarządzaniainterwencjamiantystresowymiiichopłacalności.
Drugaczęśćksiążkipoświęconajestprezentacjibadańprowadzonychnatrzech
płaszczyznach.Rozpoczynająrozdziałósmy,wktórymprzedstawionobadaniawłas-
nedotyczącewdrażaniainterwencjiantystresowychworganizacjachwPolsce.Ba-
daniateprzeprowadzonona408podmiotachreprezentującychróżnetypyorgani-
zacjiisektorydziałalności.Wynikitychbadańwskazują,żejednanatrzyorganizacje
wdrażainterwencjeantystresoweróżnegotypu.Wybórrodzajuizakresuinterwencji
jestdośćpoprawny,natomiastistniejeproblemzanalizązarównoskuteczności,jak
iefektywnościwdrażanegoprogramu.
Podokonaniuprzegląduinterwencjiantystresowychwprzedsiębiorstwach
wPolscewrozdzialedziewiątymprzedstawionowynikibadaniastresuwpracyusta-
lonegonagrupie1500pracownikóworganizacjisektorawydobywczego.Badaniate
celowozostałyprzeprowadzonenagrupiejednorodnej.Uczynionotak,popierwsze,
dlatego,byopisaćdokładniestrespracownikówbędącychwtychsamychwarun-
kachspołeczno-organizacyjnychpracy-całabadanagrupapracownikówtogórnicy
zatrudnieniwjednejorganizacji.Drugipowódzwiązanyjestzbadaniamiwłasnymi
prezentowanymiwdalszejczęściksiążki.Rozdziałdziesiątybowiempoświęcony
jestszczegółowemuopisowistudiumprzypadkuwdrożeniainterwencjiantystreso-
wejwdużejorganizacjisektorawydobywczego,wktórejprowadzonobadanianad
stresempracowników.Interwencjabyławdrażanaprzez2,5rokuizostałauznana
zanajlepszyprzykładdobrychpraktykwkonkursieogólnoeuropejskiejkampanii
dotyczącejstresuwmiejscupracy,organizowanejprzezEU-OSHA.Opisprzypadku
zarządzanianiniejsząinterwencjąodmomentuplanowaniapoprzezorganizowanie,
budżetowanie,wdrożenieiocenęjejefektówukazujemożliwościzastosowaniaopi-
sanychwczęścipierwszejmodelizarządzaniainterwencjąantystresową.Pozwala
równieżnazweryfikowaniemodeluteoretycznegoiopisujerzeczywisteproblemy
występującewprocesieimplementacjidotycząceuczestników,menedżerówidecy-
dentówprzedstawianegowdrożenia.
Niniejszaksiążka,przechodzącodteoriidopraktyki,prezentujeinterdyscypli-
narneujęciezagadnieniastresuwzakresienaukspołecznych,nietylkopromowane
przezmiędzynarodoweinstytucje,takiejakŚwiatowaOrganizacjaZdrowiaczyMię-
dzynarodowaOrganizacjaPracy,alerównieżwyznaczaneprzezwspółczesnetrendy
naukowestosująceinterdyscyplinarnośćbadańikoncepcjiteoretycznych.
