Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
Kluczowąwłaściwościąrealizowanychwspółcześniebadań,obserwacjiianalizna
tematróżnorakichzawodówiprofesjijestposługiwaniesiępojęciemkompetencji.
Tooneczęstoświadcząokwalifikacjachidokonaniachludziwkonkretnychzawo-
dach,jakrównieżstanowiąswoistągwarancjęsukcesów.JakzaznaczyłR.Kwa-
śnicanniemożnabezgraniczniezaufaćposiadanejjużwiedzyzawodowej,choćby
byłapotwierdzonadyplomamiwszelkichmożliwychinstytucji”1,dlategoniezwykle
istotnejestnieustannepodnoszenieswoichumiejętnościwceludostosowaniasiędo
zmieniającejsięrzeczywistościspołecznej,edukacyjnej,gospodarczejczycyfrowej.
H.Królokreślakompetencjejakonpredyspozycjewzakresiewiedzy,umiejęt-
nościipostaw,zapewniającerealizacjęzadańzawodowychnapoziomieskutecznym
i(lub)wyróżniającym,stosowniedostandardówokreślonychprzezorganizacjędla
danegostanowiska”2.Kompetencjeprzyszłościtozatemtakieumiejętnościispraw-
ności,dziękiktórymmożliwebędzieodważnepodejmowaniedziałańzawodowych,
skoncentrowanychmiędzyinnyminawspółpracyztechnologiamicyfrowymioraz
systemamiwykorzystującymipotencjałsztucznejinteligencji,niezapominającjed-
nocześnieonieustannymdoskonaleniukompetencjizwiązanychzesztukąskutecz-
nejkomunikacji.
AnalitycyŚwiatowegoForumEkonomicznegowraporcieTheFutureofJobs
Report3przedstawilispiskompetencji,którewnajbliższychlatachbędąistotneipo-
żądanenarynkupracy.Posegregowanojewedługczterechkategorii:rozwiązywanie
problemów,samozarządzanie,pracazludźmi,wykorzystanietechnologiiirozwój.
Wedługraportu,fundamentalnekompetencjedo2025roku,będąstanowiłym.in.:
analitycznemyślenieiinnowacje,aktywneuczeniesięistrategiauczeniasię,roz-
wiązywaniezłożonychproblemów,krytycznemyślenie,kreatywność,oryginalność
ipomysłowość,przywództwoorazodpowiedzialnośćspołeczna,korzystanieztech-
nologii,monitoringikontrola,umiejętnośćradzeniasobiezestresemorazelastycz-
ność.
1R.Kwaśnica,Wprowadzeniedomyśleniaonauczycielu,[w:]Pedagogika.Podręcznikakademicki,
red.Z.Kwieciński,B.Śliwerski,t.III,PWN,Warszawa2006,s.295.
2H.Król,Podstawykoncepcjizarządzaniazasobamiludzkimi,[w:]Zarządzaniezasobamiludzkimi,
red.H.Król,A.Ludwiczyński,PWN,Warszawa2006,s.82.
3TheFutureofJobsReport2023,WorldEconomicForum,https://www.weforum.org/publications/
the-future-of-jobs-report-2023/[dostęp12.03.2024].
