Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Niniejszamonografiajestzbioremrozważańwieluautorówdotyczącym
istotnegoaspektufunkcjonowaniakapitałuludzkiegowgospodarceiorganizacji,
jakimjestkształtowanieirozwójkompetencjipracowników.Koncepcjakapitału
ludzkiegozaczęłasięrozwijaćodlat60.XXwieku.Obejmowałaonanajpierw
obszarekonomii,czylifunkcjonowaniaczłowiekawgospodarce,anastępnie
zarządzania,gdypodjętoszerszeanalizykapitałuludzkiegowprzedsiębiorstwach.
Dotyczyłyonewszczególnościkwestiiwpływuinwestycjiwkapitałludzkipra-
cownikównawydajnośćpracyzatrudnionych.Jednocześnie,przywykorzystaniu
koncepcjikapitałuludzkiego,rozwijałosięzarządzaniezasobamiludzkimi,które,
zdaniemczęścibadaczy,przechodziobecnietransformacjęwobliczurozwijającej
siętzw.gospodarki4.0.Współczesneorganizacje(iichpracownicy)zmuszonesą
dofunkcjonowaniawwarunkachpermanentnychzmian.Rodzitokonieczność
posiadaniazdolnościadekwatnegoreagowanianawyzwaniapłynącezotoczenia.
Otoczenietociąglenprzyspiesza”nieprzerwanieweryfikującumiejętności
posiadaneprzezorganizację,opartenakompetencjachkadryzarządzającej,
pracownikóworazwspółpracowników,tworzącychjejzasobyludzkieibudujących
pozycjękonkurencyjną.Istotnestałosięwięcstałemonitorowanieprocesu
kształtowaniairozwijanianiezbędnychkompetencji,wśródktórychcorazbardziej
eksponowanemiejsce-oprócztradycyjnych-zaczynajązajmowaćkompetencje
technologiczneicyfrowe.NadchodzącaNowaGospodarkaoznaczaponadtorynek
pracytalentów,kreatywność,innowacyjnośćorazumiejętnełączeniekompetencji
cyfrowychitechnologicznychzprofesjonalizmemdziałania.Tematykataznalazła
swojeodzwierciedlenienałamachniniejszejmonografii.
Publikacjazawiera15artykułówodnoszącychsiędoteoretycznychiprak-
tycznychaspektówkształtowaniaorazrozwojukompetencji,zarównozperspe-
ktywygospodarki,jakiorganizacji.Znalazłysięwniejpraceteoretyczne,bazujące
głównienastudiachliteraturowychorazteoretyczno-empiryczne,uwzględniające
wynikibadańwłasnychAutorów,zaprezentowanewkontekściewybranychteorii
ekonomicznychizarządzaniazasobamiludzkimi.
Monografięotwierajądwarozdziały.Tworząonepierwszączęśćpublikacji
poświęconąwartościomodgrywającymistotnąrolęwkształtowaniuiwykorzys-
taniuzasobówkapitałuludzkiego.Rozdziałpierwszydedykowanokwestiiznacze-
niarodzinydlatworzeniairozwojundobrejjakości”kapitałuludzkiego.Zwrócono
wnimuwagęnazagrożeniawynikającezpostępującegowspółcześnieprocesu
dewastacjiekosystemurodzinnegoorazsystemuaksjologicznego,naktórym
5
