Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
13
–systemzarządzaniawartościąprzedsiębiorstwastanowiprzykładholi-
stycznegopodejściadosystemuzarządzania,integrującegojegoujęciestatyczne
zujęciemdynamicznym(procesowym),
–rezultatemrozwojuprowartościowejorientacjiwzarządzaniujesttakże
doskonaleniemiernikówefektywnościprzedsiębiorstwaorazzmianydotyczące
kryteriówizakresuocenyjegodziałalności,
–wdrażaniekoncepcjizarządzaniawartościąwywołałopotrzebęzaadapto-
waniadojejwymogówtakichtradycyjnychinstrumentówzarządzania,jakanaliza
ekonomiczna,controllingirestrukturyzacja,atakżewytyczyłonowykierunek
rozwojuinstrumentówmotywowania.
Abyzrealizowaćcelerozprawyorazzweryfikowaćsformułowanehipotezy
badawcze,należałoodpowiedniodobraćmetodybadawcze.Wpierwszejkolejności
odnosisiętodoanalizyikrytycznejocenyinterdyscyplinarnejliteratury,obejmu-
jącejdorobeknaukowyzzakresunaukekonomicznych–wtym:teoriiekonomii,
zarządzania,finansów,naukioprzedsiębiorstwie,rachunkowości,marketingu
orazanalizyekonomicznej–dopełnionydorobkiemnaukhumanistycznychinauk
technicznychniezbędnymdoukazaniaszerokiegokontekstupoznawczegoiutyli-
tarnegopodejmowanejwrozprawieproblematyki.Analizaliteraturyuzupełniona
zostałaanalizączynnikówprawnych,determinującychwykorzystaniekategorii
wartościwzarządzaniuprzedsiębiorstwemorazwzbogaconadoświadczeniami
autorawynikającymizszerokiejwspółpracyzpraktykągospodarcząorazuczest-
nictwawkonferencjach,sympozjachiseminariachnaukowychpoświęconych
prezentowanejwpracyproblematycebadawczej.Wykorzystaniekomplementar-
negowzględemsiebiededukcyjnegoiindukcyjnegownioskowaniaumożliwiło
syntezęszczegółowychwynikówprzeprowadzonejanalizy.Wtokuprezentacji
narzędzipomiaruiocenyefektywnościprocesówkreowaniawartościpomocne
okazałysiętakżemetodyanalizyekonomicznejwpostacianalizywskaźnikowej
orazanalizyprzyczynowej,opartejnawykorzystaniumodelideterministycz-
nych.Wymienionemetodybadawczewspartezostałymetodamitabelarycznej
igraficznejwizualizacjiwynikówuzyskanychwrezultacieichwykorzystania,
dziękiczemumożliwebyłoczytelneizrozumiałezaprezentowanierozważanych
wrozprawiezagadnieńorazformułowanychwniosków.
Realizacjicelówrozprawyorazweryfikacjisformułowanychhipotezbadaw-
czychpodporządkowanokoncepcjęiwewnętrznąstrukturępracy,obejmującą
pięćrozdziałów.Rozważaniaprowadzonewpierwszymrozdzialept.„Kategoria
wartościprzedsiębiorstwaijejewolucja”koncentrująsięnazaprezentowaniu
złożonościkategoriiwartościorazroli,jakąspełniaonawdziałalnościprzedsię-
biorstwa.Uniwersalizmanalizowanejkategoriisprawia,żewyjaśniającjejistotę,
ukazanojąwszerokimkontekścieuwarunkowańwytyczonychprzezdorobek
aksjologii,jakodyscyplinyfilozoficznejskoncentrowanejnateoretycznychbada-
