Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.7.Nawiązaniestosunkupracyzdyrektorem
41
choćbynieposiadałaosobowościprawnej,atakżeosobafizyczna,
jeżelizatrudniająonepracownikówl
Wświetlepowyższegoprzepisuizgodniezprzepisemartl10ustl1
KN,wedługktóregostosunekpracyznauczycielemnawiązujesię
wszkole,toszkołajestpracodawcąwrozumieniuartl3klpl,ponieważ
zatrudniapracownikówlZasadataodnosisięrównieżdonauczycieli
pełniącychfunkcjekierowniczewszkole,wtymtakżedodyrektorów
szkółlPowierzeniestanowiskadyrektoraszkołypowodujewsferze
zatrudnienianałożenienanauczyciela,zajegozgodą,dodatkowych
obowiązkówiprzyznaniemudodatkowychuprawnień,awięcwpływa
natreśćistniejącegojużstosunkupracywynikającegozmianowania
alboumowyopracęl
Zgodniezatemzprzepisaminauczycielbędącydyrektoremszkoły
musibyćzatrudnionywszkolelDyrektoraszkołybędącegonauczy-
cielemzatrudniasięnatychsamychzasadach,coinnychnauczy-
cieli,awięcnapodstawieKartyNauczycielalJeżeliwobectegodla
nowegodyrektoraszkoładysponujegodzinamiwpełnymwymiarze
czasupracynaczasnieokreślony,wówczasosobętakąprzenosisię
zpoprzedniejplacówkiwtrybieartl18KNlZgodniebowiemzjego
brzmieniemnauczycielzatrudnionynapodstawiemianowaniamoże
byćprzeniesionynawłasnąprośbęlubzurzęduzajegozgodąnainne
stanowiskowtejsamejlubinnejszkole,wtejsamejlubinnejmiej-
scowości,natakiesamolubinnestanowiskol
ZgodniezwyrokiemSąduNajwyższegoz19.05.2011r.podstawą
nawiązaniastosunkupracyznauczycielemniebędącymuprzednio
pracownikiemszkoły,wktórejpowierzonomunaokrespięciulat
szkolnychstanowiskodyrektora,jestumowaopracęnaczasokreś-
lony(okreszajmowaniastanowiskadyrektoraszkoły)(wyrokSN
z19.05.2011r.,IPK267/10,OSNP2012/13-14,poz.168).
WcytowanymwyrokuSNzauważył,żeprzyoceniepodstawyprawnej
nawiązaniastosunkupracyznauczycielemniepozostającymuprzed-
niowstosunkupracyzszkołą,wktórejpowierzonomustanowisko
dyrektora,należyuwzględnićto,żezatrudnieniegonastanowisku