Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
LudwikFlorek
wczęściodrębnymregułompodlegaczaspracyczłonkówzałógstatków
powietrznychwprzewozielotniczym17.
Niekiedyuzupełnianieprawapowszechnegowprzepisachszczególnych
robiwrażeniejegonpoprawiania”18.
5.Zart.5k.p.acontrariowynika,żewsprawachnieuregulowanychprzepi-
samiszczególnymistosujesięprzepisykodeksupracy.Częstojednakusta-
wodawca,zamiastopieraćsięnaogólnejmożliwościpłynącejzwykładni
art.5k.p.,wyraźnieodsyładoprzepisówkodeksu19lubtakżedoinnych
przepisówprawapracy20bądźnawetdokonkretnychustaw21.Niekiedyjest
toodesłaniedocałościustawowychprzepisówprawapracy22.Winnych
wypadkachodesłaniedotyczykonkretnychprzepisów.Matowzałożeniu
usuwaćwątpliwościcodosytuacjiprawnejdanejgrupypracowników,tym
bardziejżejesttozawartewustawachjąregulujących,anietylkowynika
znormyogólnej.
Odesłaniedoprzepisówkodeksupracylubprawapracynastępujewprost
lubodpowiednio.Wdrugimprzypadkuoznaczatomożliwośćmodyfikacji
przepisupowszechnegoprawapracystosowanegodopracownikówobjętych
regulacjąszczególną.Niewykluczatojednakstosowaniaprzepisuwprost,
bezżadnychmodyfikacji.Zestawienieróżnychodesłańdoprawapowszech-
negowskazujenabrakkonsekwencjiwomawianejkwestii.Użycieterminu
17Art.103pr.lot.
18Naprzykładrozwiązaniestosunkupracyzurzędnikiemsłużbycywilnejbezwypowiedzenia
zwinyurzędnikamożenastąpićwrazieciężkiegonaruszeniaprzezurzędnikapodstawowych
obowiązkówczłonkakorpususłużbycywilnej,jeżeliwinaurzędnikajestoczywista(art.71ust.7
pkt1u.s.c.).Touzupełnieniejestzbędne,ponieważjeżeliwinajestnieoczywista,torównież
wprawiepowszechnymzachowaniesiępracownikaniemożestanowićprzesłankizwolnienia
dyscyplinarnego.
19Por.art.43ust.1u.p.s.,zgodniezktórymwsprawachnieuregulowanychwustawiestosujesię
odpowiednioprzepisykodeksupracy.
20Np.wedługart.9ust.1u.s.c.wsprawachdotyczącychstosunkupracywsłużbiecywilnej,nieure-
gulowanychwustawie,stosujesięprzepisykodeksupracyiinneprzepisyprawapracy.
21Odnosisiętonp.doustawyzdnia13marca2003r.oszczególnychzasadachrozwiązywania
zpracownikamistosunkówpracyzprzyczynniedotyczącychpracowników(art.20ust.2Karty
nauczyciela).
22Np.art.1ust.5ustawyopracynamorzuprzewiduje,żewzakresienieuregulowanymwustawie
dostosunkówpracynastatkachstosujesięprzepisykodeksupracyiinneprzepisyprawapracy.
20