Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Powszechneaszczególneprawopracy
Wprzeciwnymwypadkugrozitoniebezpieczeństwemmanipulowaniasta-
nemprawnymwceluosłabieniaochronypracowników.
7.Przepisypowszechnesąwzoremdlaprzepisówszczególnych,nawetjeżeli
odchodząodnich.Niekiedyteżinstytucjepowszechnegoprawapracywy-
korzystujesięwprzepisachszczególnych30.Przepisypowszechnegoprawa
pracynietylkouzupełniająprzepisyszczególne,alestanowiąteżdlanich
swoistyukładodniesienia,napodstawiektóregooceniasięszczególne
rozwiązaniaprawne.Uznaniewokresiepowojennymfunkcjonariuszysze-
rokorozumianejsłużbypublicznejzapracownikówspowodowałoichwłą-
czenieworbitęprawapracy,niezależnieododrębnościichstatusuprawnego.
Stądteżkształtowanieiocenianietegostatusudokonujesięwpowiązaniu
zpowszechnymprawempracy.Tymbardziejdotyczytopozostałychpra-
cowników,dlaktórychwydanoprzepisyszczególne.
Dotychczasoweuwagidotyczyłyformalnegoaspekturelacjipomiędzypra-
wempowszechnymaszczególnym.Artykuł5k.p.macharakterneutralny
wtymsensie,żenieprzesądzaon,jakieelementystatusupracowniczego
będąregulowanewsposóbszczególny.Dajeonjedyniepierwszeństworegu-
lacjiszczególnejprzedprzepisamiocharakterzeogólnym,zgodniezzasadą
lexspecialisderogatlegigenerali.
8.Aspektmaterialnyłączysięzocenącelowościodejściaodprzepisów
powszechnegoprawapracy.Dotyczytozarównoichzastępowaniaprzepisa-
mipowszechnegoprawapracy,jakitworzeniadodatkowychobowiązków
ipraw(świadczeń,przywilejówitp.)pracowniczych.Ponieważprzepisy
szczególnesązawartezreguływustawach31,tomogąonewsposóbdowolny
kształtowaćsytuacjędanejgrupypracowników.Niestety,dotyczytotakże
odejściaodtychprzepisówkodeksupracy,któremającharakterogólny
ipowinnymiećzastosowaniedocałegoprawapracy,jakzasadyprawapracy,
jegopojęciaipodstawoweinstytucje.
30Np.art.18ust.1ustawyosłużbiezagranicznejstanowi,żedyrektorgeneralnynawiązujezamba-
sadorem,któryprzedmianowaniemniebyłczłonkiemsłużbyzagranicznej,stosunekpracyna
podstawiepowołania,naczaspełnieniafunkcjiambasadora.
31Pierwotnieprzepisyszczególnedotycząceniektórychgrupzawodowych(np.służbazdrowia,
poczta,kolej,leśnictwo)miałyformęrozporządzeńwydawanychnapodstawied.art.298k.p.
23