Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
§1
Rozporządzeniewsprawieświadectwapracy
2.Uzupełnieniemkodeksowejregulacjiprawnegoobowiązkupracodawcywydaniapra-
cownikowiświadectwapracywzwiązkuzrozwiązaniemlubwygaśnięciemstosunku
pracyjestrozporządzenieMinistraRodziny,PracyiPolitykiSpołecznejz30.12.2016r.
wsprawieświadectwapracy,uchwalonenapodstawieart.97§4k.p.Wmyśltegoprze-
pisuministerwłaściwydosprawpracyprzygotowałniniejszerozporządzenie,biorąc
poduwagękoniecznośćzapewnieniawłaściwejrealizacjicelów,jakimsłużąinformacje
zawartewświadectwiepracy.Akttenzastąpiłwcześniejobowiązującerozporządzenie
z15.05.1996r.wsprawieszczegółowejtreściświadectwapracyorazsposobuitrybu
jegowydawaniaiprostowania2.Ostatniamodyfikacjakomentowanegorozporządze-
nianastąpiłarozporządzeniemMinistraRodzinyiPolitykiSpołecznejz11.05.2023r.
zmieniającymrozporządzeniewsprawieświadectwapracy3ibyłapodyktowanako-
niecznościądostosowaniajegotreścidozmianwprowadzonychprzezustawodawcędo
Kodeksupracyw2023r.związanychzpojawieniemsięnowychuprawnieńpracowni-
czych,takichjak:okazjonalnapracazdalna(art.6733k.p.)4orazzwolnienieodpracy
zpowodusiływyższej(art.1481k.p.)iurlopopiekuńczy(art.1731k.p.)5.Zmianieuległ
takżewzórświadectwapracyznajdującysięwzałącznikudotegoaktuwykonawczego.
Nowelizacjataweszławżycie23.05.2023r.
3.Komentowanerozporządzenieswoimzakresemprzedmiotowymobejmujeczteryza-
sadniczezagadnienia.Popierwsze,akttenkonkretyzujeiuzupełniatreśćsamegoświa-
dectwapracy,wskazując,jakieinformacjeniezbędnedoustaleniauprawnieńpracow-
nikazestosunkupracyizubezpieczeniaspołecznego,opróczwymienionychwart.97
§2k.p.,pracodawcapowinienokreślićwtymdokumencie.Wtejkwestiiistotnąrolę
odgrywatakżepomocniczywzórświadectwapracyzamieszczonywzałącznikudotego
rozporządzeniaznowelizowanycytowanymwyżejrozporządzeniemz11.05.2023r.Po
drugie,konkretyzujesposóbitrybwydawaniaświadectwapracy.Potrzecie,precyzu-
jeogólnieunormowanąwart.97§21k.p.proceduręprostowaniaprzezpracodawcę
świadectwapracy.Poczwarte,określasposóbitrybuzupełnianiaświadectwapracy
wzwiązkuzwydaniemwskazanychprzepisamiprawaorzeczeńsądupracy.Dotyczyto
prawomocnegowyrokuwprzedmiocieprzywróceniapracownikadopracylubprzy-
znaniamuodszkodowaniaztytułuniezgodnegozprzepisamiprawawypowiedzenia
umowyopracęlubjejrozwiązaniabezwypowiedzenia7ust.3i4rozporządze-
nia),orzeczeniaoodszkodowaniuwzwiązkuzniewydaniemwterminielubwydaniem
niewłaściwegoświadectwapracy8rozporządzenia)orazprawomocnegowyroku
oodszkodowaniunarzeczpracodawcyztytułunieuzasadnionegorozwiązaniaprzez
2Dz.U.Nr60,poz.282zezm.
3Dz.U.z2023r.poz.912.
4DodanydoKodeksupracynamocyart.1ustawyz1.12.2022r.ozmianieustawy-Kodekspracyoraznie-
którychinnychustaw(Dz.U.z2023r.poz.240).Wejściewżycie:21.02.2023r.
5DodanedoKodeksupracynamocyart.1ustawyz9.03.2023r.ozmianieustawy-Kodekspracyoraznie-
którychinnychustaw(Dz.U.z2023r.poz.641).Wejściewżycie:26.04.2023r.
112
TomaszDuraj