Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
§2
Rozporządzeniewsprawieświadectwapracy
15)okresuwykonywaniapracywszczególnychwarunkachlubwszczególnymcha-
rakterze;
16)wykorzystanegododatkowegourlopualboinnegouprawnienialubświadcze-
nia,przewidzianegoprzepisamiprawapracy;
17)okresównieskładkowych,przypadającychwokresiezatrudnienia,któregodo-
tyczyświadectwopracy,uwzględnianychprzyustalaniuprawadoemerytury
lubrenty;
18)zajęciawynagrodzeniazapracęwmyślprzepisówopostępowaniuegzekucyj-
nym;
19)należnościzestosunkupracyuznanychiniezaspokojonychprzezpracodawcę
dodniaustaniategostosunkuzpowodubrakuśrodkówfinansowych;
20)informacjiowysokościiskładnikachwynagrodzeniaorazouzyskanychkwali-
fikacjach-nażądaniepracownika.
2.Wświadectwiepracyzamieszczasiępouczenieoprawiepracownikawystąpie-
niazwnioskiemdopracodawcyosprostowanieświadectwapracywciągu14dni
odotrzymaniaświadectwapracy,awrazienieuwzględnieniategownioskuprzez
pracodawcę-oprawiewystąpieniazżądaniemsprostowaniaświadectwapracydo
sądupracywciągu14dniodzawiadomieniaoodmowiesprostowaniaświadectwa
pracyprzezpracodawcę,awprzypadkuniezawiadomieniaprzezpracodawcęood-
mowiesprostowaniaświadectwapracy-oprawiewystąpieniazżądaniemsprosto-
waniaświadectwapracydosądupracy.
2a.Pracodawcabędącyagencjąpracytymczasowejzamieszczawświadectwiepra-
cywydawanympracownikowitymczasowemutakżeinformacjedotyczącekażdego
pracodawcyużytkownika,narzeczktóregopracownikwykonywałpracętymczaso-
napodstawieumowyopracęorazokresówwykonywaniatakiejpracy.
3.Pomocniczywzórświadectwapracyzawierazałącznikdorozporządzenia.
1.Świadectwopracyjestdokumentempotwierdzającymfaktpozostawaniaprzezpra-
cownikazkonkretnieoznaczonympracodawcąwstosunkupracy.Stanowiistotnena-
rzędzieracjonalnejpolitykizatrudnienia.Dlakolejnegopracodawcyjestważnymźród-
łeminformacjiofaktachmającychznaczeniedlaocenyprzydatnościkandydatado
pracyokreślonegorodzaju,atakżedlaustaleniazakresuprzysługującychpracowniko-
wiuprawnieńunowegopracodawcyorazjegouprawnieńemerytalno-rentowych.Co
ważne,naskuteknowelizacjiart.221k.p.,wdrodzeart.4pkt1ustawyz21.02.2019r.
ozmianieniektórychustawwzwiązkuzzapewnieniemstosowaniarozporządzenia
ParlamentuEuropejskiegoiRady(UE)2016/679z27.04.2016r.wsprawieochrony
osóbfizycznychwzwiązkuzprzetwarzaniemdanychosobowychiwsprawieswobod-
negoprzepływutakichdanychorazuchyleniadyrektywy95/46/WE(ogólnerozporzą-
dzenieoochroniedanych)9,któraweszławżycie4.05.2019r.,nowypracodawcaprzed
9Dz.U.poz.730.
114
TomaszDuraj