Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
9
wyższeszczeble„procesowegowtajemniczenia”,cosięwiążezgłównymcelem,jakim
jestorganizacjaowysokimpoziomieinteligencjisystemowej.Rozdział5książkizawiera
opiszasadkształtowaniaiwykorzystywaniapotencjałuwiedzyczłonkóworganizacjido
zdyskontowaniaefektujejprocesowościistałegomoderowaniakompetencjipracowni-
ków.Wrozdziale6opisanokulturoweuwarunkowaniadziałaniaorganizacjiprocesowej
wrazzcharakterystykąelementówkulturyorganizacyjnej,wspierającychjejproceso-
wość.Wrozdziale7zaprezentowanostrukturalneuwarunkowaniawdrażaniadynamicz-
nychrozwiązańprocesowych.
Niniejszaksiążkajestrozwinięciemtreścizawartychwpoprzedniejmonografiiau-
tora,opisującejzasadydziałaniaorganizacjiprocesowej.Jestonaprzeznaczonadlasze-
rokiegogronaspecjalistówzdziedzinyzarządzaniaprocesowegoorazrealizatorów
przedsięwzięćprojektowo-wdrożeniowychwobszarzeprocesów.Publikacjatazawiera
zbiórprzemyśleń,spostrzeżeńipropozycjisformułowanychnapodstawiedoświadczeń
autora,uzyskanychwtrakciewdrażaniarozwiązańprocesowychdopraktyki.
