Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
MałgorzataGersdorf,MichałRaczkowski
ściajest–jaksięwydaje–stanowiskoreprezentowanenp.przezK.W
.Barana,żesprawy
zzakresuzbiorowegoprawapracystanowiąprzedmiotkognicjisądówtylkowówczas,
gdyprzepisywyraźniewskazująnadopuszczalnośćjejstosowania1.K.W
.Baran,wska-
zującjakoprzykładyaktywnościsądówwtejsferzesprawydotyczącestwierdzeniarepre-
zentatywnościzwiązkówzawodowychczyrejestracjiukładówzbiorowych,realizowane
wpostępowaniunieprocesowym,podkreśla,żedziałalnośćsądówspełniafunkcjęgwa-
rancyjnąwrealizowaniupewnościipraworządnościwstosunkachpracy2.
Stanowiskotokorespondujezjednązpodstawowychzasadzbiorowegoprawapracy,
jakąjestzasadadialoguspołecznego,zakładającaukładanierelacjipartnerówspołecznych
nadrodzepartnerstwaiwspółpracy,aniekonfrontacji3.Niedasięukryć,żedrogaprzed
sądempracystanowiwłaśniedrogękonfrontacji,niewydajesięonazatemwłaściwa
dlazapewnieniadialoguspołecznego.Zauważmy,żeprzywoływaneprzezK.W
.Barana
przykłady(reprezentatywnośćorganizacjizwiązkowej,rejestracjaukładuzbiorowego)co
dozasadyniemającharakterukonfliktowego,aprzynajmniej–niestanowiąistotykon-
fliktumiędzystronamizbiorowychstosunkówpracy.Sporynatlereprezentatywności
(art.24125a§4i5k.p.)potrafiączęstopowstawaćwobrębiestronypracowniczej(orga-
nizacjekwestionująstatusreprezentatywnościdlauzyskanianajlepszejpozycjinegocja-
cyjnej).Zkoleirejestracjaukładuzakłada,żekonfliktyzostałyprzezstronyskutecznie
rozwiązane,doszłobowiemdozawarciaukładu.Konfliktwystępujewtymprzypadku
dośćwyraźnienaliniistrony–organrejestrujący(art.24111§3k.p.).
Konfliktymogąnatomiastujawniaćsię,costanowiłoprzedmiotwyraźnegozainte-
resowaniadoktryny,przyrealizowaniupostanowieńobligacyjnychukładuzbiorowego
pracy.Najsilniej,jaksięwydaje,dopuszczalnośćdochodzenianadrodzesądowejwyko-
naniatychpostanowieńakcentująiakcentowaliZ.Hajn4orazL.Florek5.Odmienne
stanowisko,obezroszczeniowymcharakterzepostanowieńobligacyjnychukładu,było
ijestreprezentowaneconajmniejrówniesilnie6.
Ustawodawcawart.2411pkt3k.p.dopostanowieńobligacyjnychzaliczatrybwy-
jaśnianiatreścipostanowieńukładuorazrozstrzyganiasporówmiędzystronamiwtym
zakresie.Pytanieodopuszczalnośćstosowaniakontroliabstrakcyjnejtreściukładuzbio-
rowegopracy–przynajmniejwaspekciejegowykładni–mieścisięzatemwramach
zagadnieniadochodzeniarealizacjiukładowychpostanowieńobligacyjnych7.Jakwidać,
wujęciuczęścidoktrynyrolasądówpracywzbiorowymprawiepracymożeuleczwięk-
1K.W
.Baran,Procesoweprawopracy,Kraków2001,s.165;G.Goździewicz,Glosadowyroku
SNz20.07.2000r.,IPKN732/99,OSP2002,nr7–8,s.347.
2K.W
.Baran,tamże,s.166.
3Np.K.Rączka(w:)M.Gersdorf,K.Rączka,Prawopracy.Podręcznikwpytaniachiodpowie-
dziach,Warszawa2013,s.484.
4Z.Hajn,Zdolnośćukładowaapodmiotowośćcywilnoprawna,PS1996,nr7–8,s.31in.
5SyntezępoglądówtegoAutoramożestanowićpublikacja:Ustawaiumowawprawiepracy,
Warszawa2010,s.317in.
6W.Sanetra(w:)J.Iwulski,W.Sanetra,KomentarzdoKodeksupracy,Warszawa2009,s.1116
(poglądtenreprezentowanykonsekwentnietakżewewcześniejszychwydaniachkomentarza);
G.Goździewicz,Układyzbiorowepracy.Komentarz,Bydgoszcz1996,s.63;B.Cudowski,Charakter
prawnyporozumieńzbiorowych,PiP1998,z.8,s.63.
7L.Florek,Ustawa,s.327–opotrzebieprzekazanianadrogęsądowąsprawdotyczącychza-
warciaiobowiązywaniaukładu.
102
