Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
20
Wmodelumożnawyróżnićdwieczęściwiążącesięzdwomarodzajami
pytańbadawczych.Treśćpierwszegopytania,zamieszczonegowgórnejczęści
modelu,dotyczyprzyczynpowstawaniapracoholizmu.Ponieważzakładamy,że
pracoholizmjestzjawiskiemrozwijającymsięodniegroźnejpostaciobjawów
niemającychjeszczecechnałogudodojrzałejformy,wktórejwykonywanie
pracystajesięnałogiem,topytaniaojegoprzyczynywymagająbadaniawedług
procedurypodłużnej.Należałobywięcczynnikiuznawanezaprzyczynyzmie-
rzyć,zanimdojdziedozapoczątkowaniarozwojupracoholizmu,następnie
powinnosięśledzićrozwójtegozjawiska.Takaprocedurabyłabymożenajbar-
dziejprawidłowawkontekściedokonaniaocenyprzyczynpracoholizmu,ale
byłabyonajednocześniepracochłonna(wielepowtarzającychsiębadań)idługo-
trwała.Wykraczatopozanaszefinansoweiczasowemożliwości.Dlatego
wnioskowaćbędziemynatematprzyczynpracoholizmunapodstawiebadań
prowadzonychwedługproceduryprzekrojowej(Johnstone,Johnston,2005;
Galperin,Burke,2006),aprawdziwośćswoichwnioskówocenimynapodstawie
ichzgodnościzwynikamiinnychbadań.Zdotychczasprzeprowadzonychbadań
wynika,żeprzyczynamipracoholizmusąm.in.cechytemperamentalne(Hor-
nowska,Paluchowski,2007)iosobowośćjednostki(Liang,Chu,2009;Wojdy-
ło,2004;Burke,Matthiesen,Pallesen,2006).Wtychgrupachcechtakże
będziemyposzukiwaćprzyczynpracoholizmu,alebędziemysięzarazemstarali
poznaćichinnąrolęwprocesiepowstawanianegatywnychskutkówpracoholi-
zmu.Treśćdrugiegopytaniadotyczynastępstwpracoholizmu.Zakładamy,że
mechanizmemłączącympracoholizmzróżnymiskutkamijeststres,któryztego
powodujestnajważniejszymzeskutków.Pozostałezmienne,wymienione
wdolnejczęścimodelu,sąrównieżkonsekwencjami,ponieważsąnastępstwami
pracoholizmu.Pytaniabadawczeihipotezybędąformułowanewposzczegól-
nychrozdziałachomawiającychdaneefektypracoholizmupoto,abyułatwić
czytelnikowiśledzenieanalizy.
Informacjeoskutkachzbieraliśmywdwojakisposób:zgodniezmodelem
badańprzekrojowych,tzn.mniejwięcejwtymsamymczasie,dokonaliśmy
pomiarupoziomupracoholizmuizdrowia,doświadczanegostresu,konfliktów
międzypracąirodzinąorazprzeżywanychstanówafektywnych(etapI).
Ostatnieczteryzmiennebyłymierzonedwukrotnie,pourlopie(etapII)ipo
upływie6-8miesięcyodurlopu(etapIII).Badanieskutkówodbyłosięwięc
wedługprocedurybadańpodłużnychiupoważnianasdowyciąganiawniosków
ozależnościachprzyczynowych,gdystwierdzimyistnieniekorelacjimiędzy
pracoholizmemadanymskutkiem.
1.3.Zmienneiichoperacjonalizacja
Wnaszychbadaniachstosowanodwiegrupyzmiennych:(1)wykorzysty-
wanychdoopisugrupybadanej;(2)występującychwhipotezach.Pierwsza
grupadotyczyłatakichinformacji,jakpłećosobybadanej,wiekwlatach,zawód
