Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
AdamBartoszek
wedługstrategiiponadnarodowychkoncernów.Ichstrategietakopisujeklasykgo-
spodarkiopartejnawiedzy:„Kiedyzmieniająsięrynki,eksplodująnowetechnolo-
gie,mnożąsiękonkurenci,aproduktystarzejąsięprawiewciągunocy,przedsię-
biorstwamimającymisukcesysąte,którekonsekwentnietworząnowąwiedzę,
rozpowszechniająjąszerokowcałejorganizacjiiszybkoprzekształcająwnowe
technologieiprodukty.Takieprzedsiębiorstwookreślasięjako»przedsiębiorstwo
kreowaneprzezwiedzę«,któregojedynymbiznesemsąciągłeinnowacje”
18.
Gospodarkaopartanawiedzy,czyniączlicencjonowanejicertyfikowanej
wiedzyźródłozysków,poddajepresjikulturowejogółkonsumentów,odktórych
wymagasięzarównokompetencjiintelektualnych,jakiopłatzadostępdody-
plomóworazuprawnieńzawodowych.Ludziewyróżniającysiępoziomemme-
rytokracjiikredencjałami(certyfikowanymikwalifikacjami)zostająwłączeni
wkorporacyjnestrukturyirekrutowanidoelitzawodowych,jakoudziałowcyroz-
proszonegokapitałuprzezposiadaniepakietówakcjiiinnychprawwłasności.
Wskalimakrodecyzjeinwestycyjnekoordynująradynadzorczekorporacji
wrazzadministracjąpaństwową.Określająonefiskalnieibiurokratycznieprze-
pływystrumienikapitałowychnalokalnerynkipracyiusługspołecznych.
Decydencicisąnosicielamikapitałuspołecznegowynikającegozzakumu-
lowanejwiedzyiwładzy,azarazemstająsiękonsumentamizaliczanymido
wyższychsegmentówklasyśredniej.
Napoziomiemikrospołecznymnosicielamiwzorcówkonsumpcyjnychklas
średnichsąnabywcynowoczesnychproduktów,uzyskującywyższedochodypra-
cobiorcyiprzedsiębiorcyzsegmentumałychiśrednichfirm,kontraktującyswoje
usługidlakorporacjiorazinstytucji.
Wwarunkachkapitalistycznejgospodarkidostępnośćpożądanychdóbrkon-
sumpcyjnychprzestałabyćsystemowymproblemem,coosłabiłoznaczenienie-
formalnychukładów(klientelistycznegokapitałuspołecznego)wzapewnianiuso-
biedostępudoatrakcyjnychtowarów.Głównąstrategiązwiększeniaswoichszans
rynkowychjestobecniezabieganieokorzystnezatrudnienie,poprzezzwiększoną
mobilizacjęwpostaciruchliwościedukacyjnej,jakizawodowej.Wyrazemtej
mobilizacjiwPolscejestm.in.wielkirozwójszkolnictwaakademickiegoidrenaż
młodejkadrymigrującejdopracywdużychaglomeracjachizagranicę.Raport
orozwojukapitałuludzkiegopodaje,żewlatach2000-2008liczbastudentów
wzrosłaoponad352tys.,aw2007rokustudiowało51,4%młodzieżywwieku
19-24lat
19.
18T.Nonaka:TheKnowledgeCreatingCompany.„HarvardBusinessReview”,November-
-December1991.
19StankapitałuludzkiegowPolsce.RaportPolskiegoStowarzyszeniaZarządzaniaKadrami
2008.PSZKWarszawa(www.pzszk.org.pl,patrzwww.rynekpracy.pl/pliki/pdf/14.pdf),s.43.
