Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Przepisyogólne
Art.2a
komentarzdoart.2a).Niedopuszczalnościzróżnicowaniawiekuemerytalnegoko-
bietimężczyznniedopatrzyłsięTKrównieżwwyrokuz15.07.2010r.,K63/07,
OTK-A2010/6,poz.60,uznając,żebrakujednoliceniawynikazkoniecznościusu-
waniaróżnicspołecznychmiędzypłciami.Namocyustawyz11.05.2012r.ozmianie
ustawyoemeryturachirentachzFunduszuUbezpieczeńSpołecznychorazniektórych
innychustaw(Dz.U.poz.637zezm.)rozpocząłsięprocesstopniowegozrównywania
ipodwyższaniawiekuemerytalnego,cozostałouznanezazgodnezKonstytucjąRP
wwyrokuTKz7.05.2014r.,K43/12,OTK-A2014/5,poz.50.Skutkiemtegobyłajed-
nocześniezmianawielupragmatyksłużbowychwzakresiedotyczącymzróżnicowa-
negowieku,będącaprzedmiotemwątpliwości(zob.K.Antonów,Wypowiedzenie…,
s.51-53).Procestenzostałzatrzymanywrazzwejściemwżycieustawyz16.11.2016r.
ozmianieustawyoemeryturachirentachzFunduszuUbezpieczeńSpołecznychoraz
niektórychinnychustaw(Dz.U.z2017r.poz.38zezm.),namocyktórejprzywrócono
zróżnicowanywiekemerytalnykobietimężczyzn.
5.2.Przedmiotowyzakreszakazudyskryminacji
Zgodniezust.2komentowanegoprzepisuzasadarównegotraktowaniadotyczy
wszczególności:
1)warunkówobjęciasystememubezpieczeńspołecznych,
2)obowiązkuopłacaniaiobliczaniawysokościskładeknaubezpieczeniespołeczne,
3)obliczaniawysokościświadczeńoraz
4)okresuwypłatyświadczeńizachowaniaprawadoświadczeń.
Nieulegawątpliwości,żezawarciewprzedmiotowymprzepisiezwrotunwszczególno-
ści”powoduje,iżzakazdyskryminacjiodnosisiędowszystkichzagadnieńnormowa-
nychprzepisamiustawyosystemieubezpieczeńspołecznychorazustawzwiązanych
ztymaktemprawnym.Podstawowyproblemteoretyczny,jakteżpraktyczny,związany
jestzobszarami,któreodnosząsięnietyledoobowiązkurównegotraktowania,ile
doistnieniadelegelataistotnegozróżnicowaniawobrębieubezpieczonych,świadcze-
niobiorcówczypłatników.Niechodzizatemorozstrzygnięcie,wjakichprzypadkach
możnabyłobyuznaćnierównetraktowaniezausprawiedliwione.Jużwpostanowie-
niuz8.02.2006r.,IIIUZP3/05,OSNP2007/5-6,poz.84,SądNajwyższystwierdził,
żerównetraktowanieubezpieczonychnieoznaczanjednakowości”stosunkówubez-
pieczeniaspołecznegowszystkichubezpieczonychikażdegoznich.Dlatego-przykła-
dowo-tytułubezpieczeniajestjednymzusprawiedliwionychkryteriówdyferencjacji
sytuacjiubezpieczonych,akceptowanymzarównoprzezdoktrynę,jakiorzecznictwo.
ZatakieuznałjerównieżTKm.in.wwyrokuz12.09.2000r.,K1/00,OTK2000/6,
poz.185.Oznaczato,żezasadynabywaniaprawadoświadczeńprzezubezpieczonych
będącychpracownikamimogąbyćukształtowaneinaczejniżubezpieczonychzinnych
tytułów,wtymztytułuzatrudnienianapodstawieumowyopracęnakładczą.Zko-
KrzysztofŚlebzak
89
