Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Przedmiot,celeihipotezypracy
11
PrzedmiotempracyjestzbadanieetykietybiznesuwPolscezpunktu
widzeniapracowników,czylipodmiotówstosujących/odrzucających
zasady,orazosóbzajmującychsiępropagowaniemetykietywewspół-
czesnychpublikacjach.Pracamacharakteropisowy–interpretacyj-
ny,wynikającyzbadańliteratury,badańankietowych,wywiadów
iobserwacji.
Podstawowymcelemjestrozpoznanieróżnicwstosowaniuzasad
etykietywrelacjachsłużbowychwPolsce.
Celamipoznawczymisą:
1.Ustalenienieścisłościwzasadachetykietybiznesuwliteratu-
rzeprzedmiotuprzezporównaniepodejściaautorówwspół-
czesnychporadnikówetykietydotychsamychzagadnień.
Analizowanepublikacjetoporadnikietykietybiznesuoraz
takieprace,którezawierająobszernefragmentypoświęcone
zasadomprzyjętymwsytuacjachsłużbowych.
2.Ustalenienieścisłościwewspółczesnympodejściudozastoso-
waniazasadetykietywsytuacjachsłużbowych–wcodziennej
praktyce.
Celempraktycznymjestopismodyfikacjizachowaniawsytu-
acjachsłużbowych,zgodnegozzasadamietykietybiznesuijedno-
cześnieuwzględniającegoprzyzwyczajeniawynikającezkultury
narodowej.
Badaniaempiryczneprzeprowadzonowśródpracownikówurzę-
dówmiejskichorazprzedsiębiorstwikorporacji,atakżewśródpra-
cującychstudentów(studiówniestacjonarnychipodyplomowych).
Analiziepoddanorównieżwspółczesneporadnikietykietyporusza-
jącezagadnieniakontaktówsłużbowych.
Wpracydowodzisiętezy,żepracownicyfirmiurzędówmają
kłopotzrozstrzyganiem,jakiezasadyetykietystosowaćwsytuacjach
służbowych.
Ponadtosformułowanonastępującehipotezy:
1.Wpolskichfirmachiurzędachstosowanesągłówniezasady
precedencjiopartejnarandze.