Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
zczłonkówgrupystanowibowiemwartośćdodanąwewspółpracy,
ajegowiedza,umiejętności,doświadczenietokapitał,którego
mądrespożytkowanieprzezgrupęmożesięprzyczynić
doosiągnięciacelówzarównogrupowych,jakijednostkowych.
Naczympolegazatemwspółpraca?Dlaczegoludziezesobą
współpracują?Jakieuwarunkowaniawspółpracy?Czywspółpracę
iwspólnedziałanieludzimożnauznaćzapojęciatożsame?Według
socjologów„nawetubardzoprymitywnychorganizmówmożna
dopatrzećsięwspółpracy,którąumożliwiająsamoorganizującesię
strukturyprzestrzenneopartenaoddziaływaniachznajbliższymi
sąsiadami”(Szacka,2003:66).Wwynikuskomplikowanychanaliz
badawczychpodczasobserwacjizachowaniazwierzątwstadzie
doszlionidonastępującychwniosków:
1.
„Osobnikibędązawszeoszukiwać,dopóki
prawdopodobieństwopowtórnegospotkaniatychsamych
partnerówniebędziedostateczniewysokie.Jeśliuczestnicy
rozgrywekspotykająsięwielokrotnie,potrafiąsięrozpoznać
ipamiętająwynikpoprzednichspotkańwspółpracajest
bardziejprawdopodobna.
2.
Dospontanicznejwspółpracydochodziraczejwmałychniż
wdużychgrupach.Współpracaobejmującawszystkich
członkówniemożeprzetrwaćwgrupach,któreprzekroczyły
pewnąwielkośćkrytyczną.
3.
Współpracajestowielełatwiejszadoutrzymaniawpopulacji
osiadłej.Wanonimowymtłumiezdrajcybeztruduznajdują
ofiary,natomiastwśródsąsiadówwzajemnapomocjestregułą.
4.
Zachowaniawpopulacjimogązmieniaćsięskokowo.
Wprawdziezmianazachodzirzadko,alejeślijużzachodzi,
todokonujesięszybko.Imdłużejsystemewoluował,tym
większaszansa,żewspółpracaokażesięzachowaniem
dominującym.Niemożnajednakwykluczyćpojawieniasię
okresupowszechnejzdrady”(Szacka,2003:65–66).
WedługBronisławaMalinowskiego„kulturawspółzawodnictwa
jestpodsystememkulturywspółdziałania,współzawodnictwozaś
formąwspółdziałania;współdziałania,wktórymwspółpraca,
wzajemneuznaniewłasnychracjiiwartościdokonujesięniejako
pośredniopoprzezkonfrontacjęwdziałaniu,wdziałaniu
podejmowanymztegosamegopowodu,aleoddzielnie”(Karolczak-
Biernacka,1987:42).Wtymsensiekulturawspółdziałania