Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
28
ROZDZIAŁI.ZARZĄDZANIEIPRZyWÓDZTWOWPIONIEPIELĘGNIARSKIM…
woczywistysposóbnaruszaobowiązująceprzepisyiwykraczapozazakres
spraw,któremogąbyćuregulowanewstatucie»”.
Ustawaodziałalnościleczniczejdefiniuje,żenastanowiskonaczelnej
pielęgniarkimabyćprzeprowadzanepostępowaniekonkursowe,obejściem
przepisówprawabędzieprzyjmowanie,żejestmożliwezastąpienietegosta-
nowiskastanowiskiemzastępcydyrektorads.pielęgniarstwa.
Stanowiskonaczelnejpielęgniarkipodlegadyrektorowiszpitala(kierow-
nikowipodmiotuleczniczego).Wpodległościpozostałegopersonelunaczelnej
pielęgniarcemożemywyróżnićpodległośćsłużbowąorazpodległośćmeryto-
ryczną.Naczelnejpielęgniarcepodlegająprzełożonepielęgniarekipołożnych,
azaichpośrednictwemwszystkiepielęgniarki,położne,salowe,sanitariuszki,
noszowi,sekretarkimedyczne,rejestratorkimedyczne,technicyEKGwszpi-
talu.Wyjątekstanowiąpielęgniarkiepidemiologiczne,któresłużbowonaczel-
nejpielęgniarceniepodlegają,tylkobezpośredniopodlegajązazwyczajdy-
rektorowiszpitala.Natomiastmerytorycznienaczelnejpielęgniarcepodlegają
wszystkiepielęgniarkiipołożnewszpitalu.Stanowiskuniepodlegają,analo-
giczniejakwprzypadkupodległościsłużbowej,pielęgniarkiepidemiologiczne.
Naczelnapielęgniarkauprawnionajestdoocenypracypodległegoper-
sonelupodwzględemsłużbowymimerytorycznym,coprzejawiasięprzez
uprawnienienaczelnejpielęgniarkidozatwierdzaniastandardówiproce-
durpielęgniarskich,atakżedoopiniowaniainnychstandardówobowiązu-
jącychwszpitalu,wnioskowaniapracownikównaszkolenia,specjalizacje,
kursy,studiaitp.
Pozostałeuprawnienianaczelnejpielęgniarkiobejmująprawodoko-
rzystaniazinformacjiniejawnych,prowadzeniawłasnychbadańnaukowych
dotyczącychopiekipielęgniarskiejorazwspółpracywtymzakresiezwy-
działamiuniwersytetówmedycznych,atakżeinstytucjamizajmującymisię
jakościąusługmedycznych,dostępudofachowejliteratury,własnychkwa-
lifikacjiwzakresiezarządzaniaipielęgniarstwa,udziałuwkonferencjach
organizowanychnarzeczpodnoszeniajakościusługpielęgniarskichoraz
zarządzaniawzakładachopiekizdrowotnej.
Celemefektywnegoorazsprawnegofunkcjonowaniazakładuorazsku-
tecznejrealizacjizadańnaczelnapielęgniarkawspółdziałazpozostałymi
jednostkamiorganizacyjnymiszpitala.Współdziałanietoobejmujeaktywne
uczestnictwowposiedzeniachzarząduszpitala,współpracęzkierownikami
komórekorganizacyjnych,uczestnictwowodprawachkierownictwaszpita-
laorazinnychzespołachdoradczychpowołanychprzezdyrektoraszpitala,
