Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wprowadzenie...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.7
Rozdział1.Aspektymetodycznebadań...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.13
1.1.Opisprocedurybadawczej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.13
1.2.Charakterystykapróbybadawczej...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..16
Rozdział2.Zarządzaniezasobamiludzkimi-wybraneaspekty...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..21
2.1.Ujęciedefinicyjnezarządzaniazasobamiludzkimi...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..21
2.2.Podstawoweobszaryzarządzaniazasobamiludzkimi...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...26
2.3.Ewolucjazarządzaniazasobamiludzkimi...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.30
2.4.Funkcjonowaniewybranychobszarówzarządzaniazasobamiludzkimi
wprzedsiębiorstwachwoceniepracowników...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...33
Rozdział3.Pozyskiwaniekapitałuludzkiegodoprzedsiębiorstwa...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.38
3.1.Znaczeniekapitałuludzkiegowkontekściefunkcjonowania
przedsiębiorstwa...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..38
3.2.Planowaniepotrzebpersonalnych...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..39
3.3.Ustalenieprofiluwymagańwobeckandydatów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..41
3.4.Rekrutacjapersonelu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.48
3.5.Selekcjapersonelu...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..53
3.5.1.Metodyselekcjibezbezpośredniegoudziałukandydata...
...
...
...
...
...
...
...
.53
3.5.2.Selekcjazbezpośrednimudziałemkandydatów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...55
Wywiady(rozmowy)jakoźródłopozyskiwaniainformacji
iocenykandydatów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..55
Testyjakometodaocenyprzydatnościkandydatów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..56
Innemetodyselekcjikandydatów...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.57
