Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
4.Funkcjaorganizatorska
47
Przejawemstabilizacjizatrudnieniawsłużbachmundurowychiwwojskujestokre-
ślonywustawachkatalogprzesłanekmogącychstanowićpodstawęustaniastosunku
służby.Przesłankizwolnieniazesłużbydzielisięwustawachnaobligatoryjneifakul-
tatywne.Formułującniektórezprzesłanekzwolnieniazesłużby,prawodawcauży-
watzw.odesłań,copozostawiapewnąsferęluzudecyzyjnegopostronieorganu.Jako
przykładyowychodesłańmożnawskazać:„ważnyinteressłużby”9,„interessłużby”10,
„ważnepotrzebysłużby”11.Użycieprzezprawodawcęowychodesłańniejestrów-
noznacznezprzyznaniemorganowipozostającejpozakontroląswobody.Nastraży
właściwegozastosowanianormytakskonstruowanejstojąprzedewszystkimnormy
procesowenakazującewykazanieokolicznościiprzesłanek,któreległyupodstawza-
stosowaniawkonkretnejsprawienormyprawnejskonstruowanejprzyużyciutego
rodzajuluzudecyzyjnego.
Przejawemfunkcjiochronnejjestzagwarantowaniefunkcjonariuszowiprawado
obronywpostępowaniudyscyplinarnym.Funkcjonariusz,przeciwkoktóremutoczy
siępostępowaniedyscyplinarne,mazagwarantowaneprawodoobronypoprzezmoż-
liwośćzapoznaniasięzmateriałemdowodowym,możeskładaćwyjaśnienia,matakże
prawodoobrońcywpostępowaniudyscyplinarnym.Obrońcąmożebyćinnyfunk-
cjonariuszalbożołnierz,atakżeadwokatlubradcaprawny.
Istotnągwarancjąstosunkówzatrudnieniajestprawodosądu.Sporydotyczącesto-
sunkuzatrudnienia-jegopowstania,ustania,atakżeinnychistotnychjegoelemen-
tów-sąrozstrzyganeprzezsądy.Równieżspory,któresąwynikiempostępowania
dyscyplinarnegowobecfunkcjonariusza,pozakończeniuwszystkichetapówtegopo-
stępowaniasąrozstrzyganeprzezsądyadministracyjne.
4.Funkcjaorganizatorska
Nafunkcjęorganizatorskąskładająsięnormyokreślająceiorganizującewykonywanie
służby.Wprawiepracyowąfunkcjęujmujesięjakozespółnormzabezpieczających
prawidłowyprzebiegprocesupracyisprawnewykonywaniezadańzleconychprzez
zakładpracy12.Unormowaniadotycząceuprawnieńiobowiązkówfunkcjonariuszysą
zawartewustawach,aktachwykonawczychdoustawy,przepisachwewnętrznych13,
atakżewaktachadministracyjnychokreślającychwarunkizatrudnienia.Przygotowa-
niefunkcjonariuszydowłaściwegowykonywaniasłużbywymagaszkoleńiróżnego
9Naprzykład:art.41ust.2pkt5ustawyoPolicji,art.45ust.2pkt5u.SG,art.158ust.2u.SOP
,
art.60ust.2pkt5u.ABW
.
10Naprzykład:art.411ust.2u.o.O.,art.135nust.6ustawyoPolicji,art.118ust.2pkt2u.SW
.
11Naprzykładart.69ust.1u.SW
.
12W
.Jaśkiewicz,Cz.Jackowiak,W
.Piotrowski,Prawopracy…,s.22.
13Organizacjawewnętrznasłużbjestunormowanawnadanychimstatutach,np.:art.20u.ABW
,
art.11ust.1u.CBA,art.17ust.1u.SOP
.
MirosławWincenciak
