Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.7
Ustawaozwiązkachzawodowych
nym(np.art.38k.p.,art.26pkt2u.z.z.),bezpośredniowpływająnawarunkipracyiży-
ciapracowników.Ważnąrolęwichkształtowaniuodgrywająteżmechanizmydialogu
społecznego,zwłaszczarokowaniazbiorowenp.wkwestiachpłacowych79.Wszystkiete
instrumentyzostanąszczegółowoprzedstawionewtokudalszychwywodów.
2.Wtymmiejscupragnęskoncentrowaćuwagęnakompetencjachzwiązkówzawodo-
wychwkształtowaniuwarunkówpracyibytuwskalimakro80.Naczołowysuwająsię
wtejmateriidziałaniazwiązkówzawodowychnaforumRadyDialoguSpołecznego
orazwojewódzkichraddialoguspołecznego81.Mogąonenatychforachdziałaćna
rzeczpoprawywarunkówpracyiżyciaszerokichrzeszzatrudnionych,wszczególności
wsprawachwynagrodzeńiświadczeńocharakterzesocjalnym.
3.Uczestnictwozwiązkówzawodowychwtworzeniukorzystnychwarunkówpracyibytu
przejawiasięrównieżwnadzorowaniudziałalnościpracodawcówpodkątemjejzgod-
nościzprawemiinteresamiludzipracy82.Dotyczytozwłaszczauczestnictwawnadzo-
rzenadprzestrzeganiemprzepisówizasadbezpieczeństwaihigienypracy.Przykładem
realizacjitejfunkcjijestuprawnieniezakładowejorganizacjizwiązkowejdowystąpienia
podadresempracodawcyzwnioskiemoprzeprowadzenieodpowiednichbadańwrazie
zaistnieniauzasadnionegopodejrzenia,żewzakładziepracywystępujezagrożeniedla
życiabądźzdrowiapracowników.
Wtymmiejscugodzisięzaakcentować,żewspółuczestnictwuwtworzeniuprzezzwiąz-
kizawodowewarunkówpracy83ibytunietowarzyszązregułyuprawnieniawładcze.
Zazwyczajmogąonepodejmowaćdziałaniaopiniodawczo-konsultacyjnebądźinter-
wencyjne.Tegorodzajumechanizmykorelujązistotądziałalnościzwiązkowejwwa-
runkachspołecznejgospodarkirynkowej.
Art.7.[Reprezentacjainteresówpracowników]
1.Wzakresieprawiinteresówzbiorowychzwiązkizawodowereprezentująwszyst-
kichpracowników,niezależnieodichprzynależnościzwiązkowej.
79
Por.Ł.Pisarczyk,Udziałpartnerówspołecznychwkształtowaniuwynagrodzeniazapracę(w:)Stosunki
zatrudnieniawdziesięcioleciuspołecznejgospodarkirynkowej.Księgapamiątkowazokazji40-leciapracy
naukowejProfesorBarbaryWagner,Warszawa2010,s.147in.;Z.Hajn,Ustawowymodelorganiza-
cjipolskiegoruchuzwiązkowegoijegowpływnazbiorowestosunkipracy(w:)Prawopracyawyzwania
XXIwieku.KsięgajubileuszowaProfesoraTadeuszaZielińskiego,Warszawa2002,s.438-439.
80
Por.M.Pliszkiewicz,TrójstronnośćwkrajachEuropyŚrodkowejiWschodniej(w:)Syndykalizmwspół-
czesnyijegoprzyszłość,Łódź1996,s.251in.
81
Por.ustawęzdnia24lipca2015r.oRadzieDialoguSpołecznegoiinnychinstytucjachdialoguspołecz-
82
nego(Dz.U.poz.1240).
Por.np.art.23u.z.z.
83
Natematwspółtworzenianormpracyzob.J.Żołyński,Ustawaozwiązkachzawodowych...,s.51-52.
52
www.wolterskluwer.pl