Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Przedmowa
Kiedyponad27lattemuprzekraczałemdrzwimojejpierwszejpra-
cy,niemiałempojęcia,jakfascynującaipełnaniespodzianekokaże
sięmojakarierawzarządzaniuzespołami.Niebyłemwtedyświa-
domy,jakmałowiemoludziach,otym,jakskutecznieichmotywo-
waćijakbudowaćsprawniedziałającezespołyozróżnicowanych
kompetencjachitalentach.Światbiznesubyłwtedymniejzmienny,
apojęcia,takiejakVUCAczyBANI,jeszczenieistniały.Wszystko
wydawałosiębardziejprzewidywalneizrozumiałe.
Wswojejpodróżyzawodowejodkryłem,żekluczdosukcesu
leżywotaczaniusięludźmizodpowiednimnastawieniemikom-
petencjami,którzymogąwesprzećmojądrogędostawaniasię
lepszymliderem.Odponad15latwspółpracujęzRomeo,eksper-
temwdziedziniebudowaniazespołów,przywództwaorazanalizy
zachowańludziworganizacjach.Razemkorzystamyznarzędzi,
takichjakExtendedDISC,któreumożliwiajągłębszezrozumie-
niedynamikgrupowych.Warsztaty,któreprowadziłdlamoich
zespołówRomeo,zawszewitanebyłyzzainteresowaniemoraz
prawdziwymentuzjazmem,akażdyznichkreowałmocnepod-
walinypodefektywnąwspółpracęisprawiał,iżzespółbyłjeszcze
mocniejszyijeszczelepiejsiękomunikował.
Rolaliderawostatnichlatachuległaznaczącejewolucji,głów-
niezpowoduszybkiegopostęputechnologicznego,globaliza-
cjiizmieniającychsięoczekiwańspołecznych,nawigującod
