Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
UMOWYZLECENIA,UMOWYODZIEŁOIINNEUMOWYCYWILNOPRAWNEOD1STYCZNIA2021R.
ZregułykosztyzwiązanezwykonaniemzleceniaponosizleceniodawcaiWniektórychprzypadkach
zleceniodawcapowinienzwrócićprzyjmującemuzleceniewszelkiekoszty,któretenponiósłwcelunale-
żytegowykonaniausługi,wrazzodsetkamiustawowymiiJeżeliwykonaniezleceniawymaganakładów
finansowych,dającyzleceniepowiniennażądanieprzyjmującegoudzielićmurównieżodpowiedniejza-
liczki(arti742i743Kodeksucywilnego)i
Wraziewypowiedzeniaodpłatnegozleceniaprzezzleceniodawcęmaonobowiązekwypłacićprzyjmu-
jącemuzlecenieczęśćwynagrodzeniazadotychczaswykonaneczynnościi
3.1.Minimalnastawkagodzinowaod1stycznia2021r.
Od1stycznia2021riwynagrodzeniezagodzinępracyzleceniobiorcyorazosobyświadczącejusługi
niemożebyćniższeniż18,30złbruttoiStawkatadotyczynietylkoumówzawieranychpotejdacie,ale
równieżzawartychprzed1stycznia2021riitrwającychwtymdniuiWprzypadkupowierzeniaprzezzle-
ceniobiorcęwykonaniazleceniaosobietrzeciejzastępcazleceniobiorcyrównieżmaprawodominimalnej
stawkigodzinoweji
Obowiązekzapewnieniaminimalnejstawkigodzinowejdotyczytylkotejpracy,którązleceniobiorcalub
samozatrudnionyprowadzącydziałalnośćgospodarcząwykonujeosobiście,bezpomocyinnychosóbi
Jeżelidowykonaniapracyzatrudniainneosoby,npinapodstawieumowyzlecenia,samozatrudnionynie
magwarantowanejprzynajmniejminimalnejstawkigodzinowejiNatomiasttakągwarancjęmająosoby,
zktórymiprzedsiębiorcazawarłumowyzleceniai
Roszczenieorozliczeniewynagrodzeniazuwzględnieniemminimalnejstawkizagodzinęwkwocie
18,30złmająteżspadkobiercyzleceniobiorcylubosobyświadczącejusługi,jeśliumowazlecenia(oświad-
czenieusług)zostałazawartaprzed1stycznia2021riitrwaławtymdniuiKoniecznośćzapewnieniawtej
sytuacjiminimalnejstawkigodzinowejpowstanienawetwtedy,gdystronyniedokonałyzmianywysokości
wynagrodzeniaizgodniezumowąjestononiższeod18,30złiDotyczytojednakwyłączniewynagrodzenia
przysługującegozleceniobiorcyzawykonywaniezlecenia,począwszyod1stycznia2021ri
3.2.Ewidencjaliczbyprzepracowanychgodzin
Od1stycznia2017ridoumówzleceniaiumówoświadczenieusługnależałowprowadzićzapisyokre-
ślającesposóbpotwierdzanialiczbygodzinwykonaniapracynapodstawietychumówiDoustalenia,czy
osobazatrudnionanaumowęzlecenia(luboświadczenieusług)otrzymujewprzeliczeniunagodzinę
stawkęnieniższąodminimalnej,niezbędnajestinformacjaoliczbiegodzinprzepracowanychwdanym
miesiącuiPrzepisynieokreślająsposobuprowadzeniaewidencjiczasupracydlazleceniobiorcóworaz
osóbświadczącychusługiiZależyonodindywidualnychustaleńmiędzyzleceniobiorcąazleceniodawcąi
Stronymogąustalić,żeewidencjąbędzie:
■zestawienieprzepracowanychwkażdymdniugodzinrealizacjiumowysporządzaneprzezzlecenio-
dawcęipotwierdzaneprzezzleceniobiorcęlub
■listaobecności,wktórejzleceniobiorcawskazujegodzinęrozpoczęciaizakończeniaświadczenia
usług,lub
■oświadczeniezleceniobiorcyzawierająceliczbęgodzinwykonywaniausługskładanepowykonaniu
zlecenia,nierzadziejjednakniżrazwmiesiącu,lub
■wskazanieliczbyprzepracowanychgodzinnarachunkulubfakturzewystawianychprzezzleceniobiorcęi
Zleceniobiorcalubosobaświadczącausługiniemaobowiązkuumieszczanianafakturzeczyrachunku
stawkigodzinowejiliczbyprzepracowanychgodzinwceluwykazania,czykwotawskazananatychdo-
kumentachzapewniaminimalnąstawkęgodzinowąiTakisposóbpotwierdzanialiczbygodzinwykonania
zlecenia(świadczeniausług)musiwynikaćzustaleńwumowieiWraziebrakutakichuzgodnień,atakże
wprzypadkuumówzawartychwformieustnej,gdyniedoszłodopisemnegookreśleniategosposobu,
zleceniobiorcalubosobaświadczącausługiwterminiepoprzedzającymterminwypłatywynagrodzenia
powinnaprzedkładać(wformiepisemnej,elektronicznejlubdokumentowej)informacjęoliczbieprzepra-
cowanychgodzini
18
PRAWOPRACYIZUSNR3
