Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Zarządzaniewpielęgniarstwie
Rozdział11
LidiaSierpińska
ADAPTACJASPOŁECZNO-ZAWODOWA.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.221
11.1.Pojęcieadaptacjispołecznejizawodowej.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.221
11.2.Czynnikiwarunkująceadaptacjęspołeczno-zawodową
pielęgniarek.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.223
11.3.Ramowyprogramadaptacjispołeczno-zawodowejpielęgniarek.226
11.4.Uwarunkowaniakulturyorganizacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.229
11.5.Wpływkulturyorganizacjinapracęzespołówpielęgniarskich.
.234
11.6.Kulturaorganizacjiakształtowaniewizerunkuprofesji
pielęgniarekipołożnych
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.236
Rozdział12
MariaKosińska
DOSKONALENIEZAWODOWE.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.239
12.1.Znaczeniedoskonaleniazawodowegodlarozwojuorganizacji.
.239
12.2.Systemkształceniapodyplomowegopielęgniarekipołożnych.
.241
12.3.Organizacjadoskonaleniazawodowegowzakładzie.
.
.
.
.
.
.242
12.4.Metodystosowanewzakładowymdoskonaleniuzawodowym.
.246
12.5.Ocenianie,ewaluacjadoskonaleniazawodowego.
.
.
.
.
.
.
.
.250
12.6.Ścieżkakarieryzawodowej.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.251
Rozdział13
AnnaKsykiewicz-Dorota
SYSTEMOCENPRACOWNICZYCH.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.257
13.1.Elementysystemuoceniania.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.257
13.2.Rodzajeocen.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.259
13.3.Sposobyoceniania.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.260
13.4.Czynnikizniekształcającewynikioceny.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.261
13.5.Kryteriaocenypracynapielęgniarskichstanowiskach
wykonawczychikierowniczych.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.263
Rozdział14
AnnaKsykiewicz-Dorota
PROJEKTOWANIEPIELĘGNIARSKICHSTANOWISK
KIEROWNICZYCH.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.269
14.1.Podstawowepodejściakoncepcyjnedoproblematyki
stanowiskpracy.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.269
14.2.Zakresodpowiedzialności,obowiązkówiuprawnieńna
pielęgniarskichstanowiskachkierowniczych.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.280
14.3.Zasadyformułowaniazadańnastanowiskachpracy.
.
.
.
.
.
.292
10
