Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ArturTomanek
Art.13
Niedopuszczalnebyłobyokreśleniecelówwykraczającychpozaprzepisyustawy,obej-
mującychnp.sferępolityczną.Takdalekoidącychzastrzeżeńniebudziokreśleniewsta-
tuciewartości,naktórychopierasiędziałaniezwiązku,np.poprzezodwołaniesięwsta-
tucieNSZZnSolidarność”doetykichrześcijańskiejikatolickiejnaukispołecznej.
7.Określenie,ktomożebyćczłonkiemzwiązkuiwjakisposóbnastępujeutratategosta-
tusu,należydosferyautonomiiorganizacyjnejzwiązku.Możliwe,aczniekoniecznejest
ustanowieniewstatuciewewnątrzzwiązkowegotrybuodwoławczegooduchwałorga-
nówzwiązkowychpodjętychwtychsprawach.Uchwałyteniemogąbyćnatomiastza-
skarżonedosądu,skorowkomentowanejustawieaniinnymakcieprawnymnieprze-
widzianotrybuichzaskarżenia.Danaosobamożejednakwywodzićwobeczwiązku
roszczenianadrodzecywilnej(np.odszkodowawczelubztytułuochronydóbrosobi-
stych148)wzwiązkuzwykluczeniemjejzezwiązkuzawodowego.
Ustawaniewykluczaprzynależnościtejsamejosobydowięcejniżjednegozwiązku
zawodowego.Skutecznejestjednakpostanowieniestatutu,uzależniająceprzyjęciekan-
dydatawpoczetczłonkówzwiązkuzawodowegoodtego,żeniejestonzrzeszonywżad-
nyminnymzwiązku.
Statutmożeposzerzaćsferęuprawnieńiobowiązkówczłonkówzwiązkuwynikających
zprzepisówustawy,podwarunkiemniesprzecznościzprzepisamibezwzględnieobo-
wiązującymi.Uprawnieniaiobowiązkiczłonkówzwiązkumającharakterkorporacyjny
lubmajątkowy.Wtymdrugimzakresiemożliwejestm.in.wprowadzeniedlaczłonków
związkuzniżkiprzynabywaniuusługświadczonychprzezzwiązeklubobjęcieichsyste-
memrekompensatnawypadekudziałuwakcjistrajkowej(art.24u.r.s.z.).Takokreślo-
neświadczeniamogąmiećcharakteruznaniowylubroszczeniowy,wzależnościodtre-
ścistatutu.Istotnympostanowieniemstatutujestustanowienieobowiązkuwnoszenia
składkiczłonkowskiejisankcjipowiązanychzniewykonaniemtegoobowiązku(zob.
niżejpkt11).
8.Strukturąorganizacyjnązwiązkuzawodowegomożebyćokreślonawsposóbdowolny
wstatucie.Wszczególnościakttenmożeprzewidywaćtworzeniezakładowychorgani-
zacjizwiązkowych,sekretariatówbranżowychiregionalnychitp.Statutregulujerównież
swobodnieprzesłankiutworzeniatychstruktur,np.ilośćczłonkówwymaganądlazawią-
zaniazakładowejorganizacjizwiązkowej149.Związekzawodowymożezrezygnowaćzwy-
odrębnieniajegojednostekorganizacyjnych,np.wprzypadkuzwiązkuograniczającego
zasięgswojejdziałalnościdojednegopracodawcy(związkujednozakładowego);wtakiej
sytuacjistatutniebędziezawierałpostanowieńdotyczącychrozpatrywanejmaterii.
148Z.Hajn,Zbioroweprawopracy...,s.77.
149WyrokSNzdnia14października1997r.,IPKN325/97,OSNP1998,nr16,poz.475.
73
www.wolterskluwer.pl