Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ł
Rozporządzeniewsprawieświadectwapracy
§2
nawiązaniemstosunkupracymożedomagaćsięodosobyubiegającejsięozatrudnie-
niedanychobejmującychprzebiegdotychczasowegojejzatrudnienia,potwierdzonych
świadectwamipracyzpoprzednichmiejscpracy,aletylkowtakimzakresie,wjakim
jesttoniezbędnedowykonywaniapracyokreślonegorodzajulubnaokreślonymsta-
nowisku,którejdotyczyprowadzonyprocesrekrutacji.
2.Wtreściświadectwapracypracodawcaniemożezamieszczaćżadnychokreśleńocha-
rakterzeocennym.Zgodniezart.97§2k.p.dokumenttenpowinienzawieraćwyłącz-
nieinformacjefaktograficznedotycząceokresuirodzajuwykonywanejpracy,zajmo-
wanychstanowisk,tryburozwiązaniaalbookolicznościwygaśnięciastosunkupracy,
atakżeinneinformacjeniezbędnedoustaleniauprawnieńpracowniczychiuprawnień
zubezpieczeniaspołecznego.Ponadtowświadectwiepracyzamieszczasięwzmiankę
ozajęciuwynagrodzeniazapracęwmyślprzepisówopostępowaniuegzekucyjnym.Na
żądaniepracownikawświadectwiepracynależypodaćtakżeinformacjęowysokości
iskładnikachwynagrodzeniaorazouzyskanychkwalifikacjach.
Zgodniezpowszechnymstanowiskiemjudykaturyświadectwopracyniejestdoku-
mentemurzędowymwrozumieniuart.244k.p.c.,nawetwprzypadku,gdyzostaje
wydaneprzezurządadministracjipaństwowej10.Niestanowizatemdowodutego,co
zostałownimurzędowozaświadczone.Wwyrokuz7.06.1994r.,IPRN29/9411,Sąd
Najwyższystwierdził,żeświadectwopracyjestważnymdokumentem,alezawierajedy-
nieoświadczeniewiedzy.Wydanieświadectwapracysamowsobienieoznaczajednak
złożeniaoświadczeniawoli.NiemajązatemdoniegozastosowaniaprzepisyKodeksu
cywilnegoowadachoświadczeniawoli.Wwyrokuz21.04.1998r.,IIUKN2/9812,Sąd
Najwyższyprzyjął,żeprzepisart.83§1k.c.opozornościoświadczeńwoliniedotyczy
oświadczeńwiedzyzawartychwświadectwiepracy.
Należyuznać,żeświadectwopracyjestdokumentemprywatnym,októrymmowa
wart.245k.p.c.,ijestwyłączniedowodemnato,żepracodawcapodpisałoświadczenie
stanowiącetreśćtegoświadectwa13.Dokumentprywatnyniejestsamwsobiedowodem
rzeczywistegostanurzeczy.Zamieszczonewtreściświadectwapracytwierdzeniamogą
byćpodważaneprzezzainteresowanegopracownikazapomocąwszelkichdostępnych
środkówdowodowych(np.dowódzzeznańświadkówlubzprzesłuchaniastron),które
10Zob.np.:wyrokSNz4.07.2019r.,IIIUK184/18,LEXnr2691617;wyrokSNz20.02.1991r.,IPR422/90,
LEXnr14682;wyrokSAwWarszawiez25.11.1997r.,IIIAUa897/97,OSA1998/1,poz.4;wyrokSAwŁo-
dziz9.06.2015r.,IIIAUa741/14,LEXnr1755237;wyrokSAwPoznaniuz5.08.2015r.,IIIAUa1879/14,
LEXnr1798647;wyrokSAwGdańskuz9.10.2015r.,IIIAUa706/15,LEXnr1842268.
11OSNP1994/12,poz.189.
12OSNP1999/7,poz.251.
13Zob.np.wyrokSAwWarszawiez25.11.1997r.,IIIAUa897/97,OSA1998/1,poz.4;wyrokSN
z14.05.2012r.,IIPK238/11,OSNP2013/7-8,poz.81;wyrokSNz26.03.2014r.,IIUK368/13,OSNP
2015/7,poz.99.
TomaszDuraj
115