Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk

Rafał Mrówka

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-264-2000-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2010

Liczba stron:

257

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Mrówka, Rafał. Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2010, 257 s. ISBN 978-83-264-2000-9

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Mrówka, R.

T1 Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2010

SN 978-83-264-2000-9

Bibliografia BibTex:

@Book{ 66510, author = "Mrówka, Rafał", editor = "", title = "Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2010", address = "", isbn = "978-83-264-2000-9" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Mrówka, Rafał

ED -

TI - Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2010

SN - 978-83-264-2000-9

ER -

Netografia (standard APA):

Mrówka, Rafał. Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2010 [dostęp: 14 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/przywodztwo-w-organizacjach-analiza-najlepszych-praktyk-rafal-mrowka-66510.

zarządzanie, organizacja, przywództwo, poradnik

Zrozumienie, na czym polega przywództwo, jest niezwykle istotne zarówno dla współczesnej nauki, jak i praktyki gospodarczej. Przywództwo stanowi bowiem jeden z ważniejszych elementów przyczyniających się do sukcesu organizacji. Efektywni przywódcy...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-264-2000-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2010

Liczba stron:

257

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

O autorze9
Wstęp11
1. Pojęcie przywództwa i jego ewolucja15
Wprowadzenie15
Definicje przywództwa16
Potrzeba przywództwa22
Ewolucja teorii przywódczych24
Najważniejsze wnioski29
Słownik najważniejszych pojęć30
Pytania problemowe31
Sprawdź się32
2. Wyłanianie się przywódców34
Wprowadzenie34
Koncepcje wyłaniania się przywódców35
Efektywność przywództwa36
Charyzma - atrybut pożądany czy przeszkoda?38
Znaczenie wizji przywódcy - podsumowanie42
Najważniejsze wnioski46
Słownik najważniejszych pojęć47
Pytania problemowe49
Sprawdź się49
3. Poziomy przywództwa w organizacji międzynarodowej52
Wprowadzenie52
Struktura organizacji międzynarodowej53
Model przywództwa w organizacji międzynarodowej59
Najważniejsze wnioski66
Słownik najważniejszych pojęć67
Pytania problemowe68
Sprawdź się69
4. Centralizacja i rozproszenie przywództwa71
Wprowadzenie71
Zadania globalnego lidera zarządzającego - centralizacja przywództwa72
Zadania przywódcy z zakresu budowania motywacji wewnętrznej pracowników78
Zadania przywódców lokalnych - rozproszenie przywództwa83
Najważniejsze wnioski88
Słownik najważniejszych pojęć89
Pytania problemowe90
Sprawdź się91
5. Przywództwo w organizacji w burzliwym otoczeniu94
Wprowadzenie94
Otoczenie współczesnej organizacji95
Typy przywódców w otoczeniu burzliwym101
Najważniejsze wnioski113
Słownik najważniejszych pojęć114
Pytania problemowe116
Sprawdź się116
6. Model przywództwa w otoczeniu burzliwym119
Wprowadzenie119
Modelowe sytuacje organizacji działających w otoczeniu burzliwym120
Konsekwencje doboru typu przywódcy do sytuacji danej organizacji124
Dominujące typy przywództwa w otoczeniu burzliwym - podsumowanie modelu146
Najważniejsze wnioski150
Słownik najważniejszych pojęć152
Pytania problemowe154
Sprawdź się154
7. Przewodzenie zmianie158
Wprowadzenie158
Zadania przywódcy160
Przyczyny oporów wobec zmian172
Zapobieganie oporom wobec zmian i ich łagodzenie172
Zwalczanie oporów wobec zmian - kompetencje lidera172
Najważniejsze wnioski183
Słownik najważniejszych pojęć184
Pytania problemowe185
Sprawdź się185
8. Kultura organizacyjna a przywództwo188
Wprowadzenie188
Zarządzanie kulturą organizacyjną189
Przywództwo w organizacji wielokulturowej200
Ciągła zmiana - budowanie kultury zmiany207
Najważniejsze wnioski210
Słownik najważniejszych pojęć212
Pytania problemowe213
Sprawdź się213
9. Przywództwo a innowacyjność organizacji217
Wprowadzenie217
Strategia pobudzania innowacyjności219
Operacyjne pobudzanie innowacyjności226 Najważniejsze wnioski232
Słownik najważniejszych pojęć233
Pytania problemowe234
Sprawdź się234
Podsumowanie237
Bibliografia243
Klucz do pytań testowych "Sprawdź się"249
Indeks251

Seriadlaliderówbiznesu

~Pragniemyzapewnićliderombiznesuwiedzęiinspirację,

któreskuteczniepodniosąefektywnośćfirmy~

MichaelWilliams

EmmanuelGobillot

JohnHoover

AngeloValenti

MarkThomas

GaryMiles

PeterFisk

JohnSmythe

PabloCardona

CarlosRey

RyszardStocki

PiotrProkopowicz

GrzegorzŻmuda

PeterFisk

KeithLincoln

LarsThomassen

MISTRZOWSKIEPRZYWÓDZTWO

PRZYWÓDZTWOPRZEZINTEGRACJĘ

Budowaniesprawnychorganizacjidlaludzi,osiągania

efektywnościizysku

UWOLNIĆPOTENCJAŁLIDERÓW

KOMPETENTNYCEO

Metodyefektywnegodziałaniadlamenedżerów

najwyższegoszczebla

CEO–DYREKTORDOSPRAWZAANGAŻOWANIA

ZARZĄDZANIEPOPRZEZMISJE

PEŁNAPARTYCYPACJAWZARZĄDZANIU

Tajemnicasukcesunajwiększycheksperymentów

menedżerskichświata

GENIUSZBIZNESU

Kreatywnepodejściedorozwojufirmy

GENIUSZMARKETINGU

MARKAPRYWATNA

Jakprzekształcićzagrożeniawszansedladetalistyiproducenta

Pełnaofertawydawniczajestdostępnanastroniewww.profinfo.pl

Brak wyników

Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra