Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Kształtowaniemarkiorganizacjiprzezkulturęorganizacyjnąfrmy
29
Wysokistopieńunikanianiepewnościpozostajewzwiązkuzbezpie-
czeństwemrodziny,dostatnimżyciem,pokojemnaświecie,równością,
byciempomocnym,posłusznym,mądrym,odpowiedzialnym,kocha-
jącymlNiskistopieńunikanianiepewnościoznaczawolność,szerokie
horyzonty,dużeumiejętności,równowagęwewnętrzną,czyliwskazuje
nasferękierowaniasobą(Brzozowski1989)lNamęskimbieguniekolej-
negowymiarukulturyorganizacyjnejpodkreślasiędostatnieżycie,po-
czuciedokonania,bycielogicznym,aktywnym,oszerokichhoryzontach,
atakżebezpieczeństwonarodowe,bezpieczeństworodzinyorazrówno-
wagęwewnętrznąlUwzględnieniewzbiorzewartościmęskichwymiaru
„ludzkiejserdeczności”zdajesiępotwierdzaćswoistą„androgynię”ce-
lówostatecznychiinstrumentalnych,coznajdujeswójwyrazwwarto-
ściachpowiązanychzbiegunemkobiecości,takichjak:dojrzałamiłość,
równość,bycieodpowiedzialną,posiadającąwysokiekompetencje,ale
równieżpomocnąiposłusznąlZbiegunemindywidualizmuzkoleiko-
relująprawdziwaprzyjaźń,życiepełnewrażeń,równowagawewnętrz-
na,byciekochającym,pogodnym,pomocnym,uczciwymiuprzejmyml
Przeciwległemubiegunowi-kolektywizmowi-odpowiadajądostatnie
życie,bezpieczeństworodziny,poczuciewłasnejgodności,równość,
światpiękna,bycieopanowanymlJesttospójnezbadaniamiHofstede’a
(2000),zktórychwynika,iżwspołeczeństwachindywidualistycznych
relacjemiędzyludzkiepozostająwsferzewyboruiprzeztowymagają
szczególnejuwagiizabiegów,wspołeczeństwachzaśkolektywistycz-
nychtoprzynależnośćgrupowadecyduje,ktojestprzyjacielem,akto
nie,aspójnośćgrupygwarantujetroskaobliskich,samopoważanie,
braterstwo,jednakoweszansedlawszystkichlOstatnipiątywymiar-
konfucjańskidynamizm-wskazujenawspółwystępowanieorientacji
długoterminowejorazszczęścia,równości(takwskazalipracownicy
administracjipublicznej),poczuciadokonania,bycialogicznym,nie-
