Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Przedmiotimetodapracy
•liczbauczestnikówzajęćorazsposobyichrekrutacji(przesłuchanie,przegląd,konkurs
itp.),wysokośćopłatyzauczestnictwowzajęciach;
•celeprogramowe.
Zawskaźnikiodnoszącesiędoobszaruwarunkówlokalowo-technicznychuznano:
•posiadanieprzezteatrsaliteatralnej;
•występowaniepodestuikurtyny;
•posiadaniesprzętuoświetleniowegoinagłaśniającego;
•ilośćśrodkówfinansowychnaprzygotowaniescenografiiikostiumóworazpokrycie
innychkosztówrealizacjiprzedstawienia.
Zawskaźnikiproceduryprzygotowaniaspektakluteatralnegouznano:
•liczbęirodzajeetapówprzygotowaniaspektakluteatralnego,średniąilośćczasupo-
trzebnąnajegorealizację;
•typyrepertuaru(zewzględunacel,tematykęitreśćprzedstawień)orazzasadyjego
doboru;
•rodzajeformscenicznych(teatrdramatyczny,teatrpoezji,kabaret,dramaitp.)oraz
kryteriaichwyboru;
•rodzajeśrodkówartystycznegowyrazuorazkryteriaichdoboru;
•rodzajemetodpracyinstruktorazzespołemorazkryteriaichwyboru;
•rodzajemiejscisposobówprezentacjispektakluorazkryteriaichwyboru;
•liczbępremieriwystawieńspektakliwjednymroku.
Wskaźnikamizaangażowaniainstruktorówwpracęzzespołemteatralnymsąnatomiast:
•ilośćczasuprzeznaczonegonapracęzzespołemwramachpracyipozajejgodzinami
(dodatkowepróby);
•liczbainstruktorówpodnoszącychswojekwalifikacjezawodowe;rodzajepodejmowa-
nychszkoleń(kursy,studiapodyplomoweitp.)orazichorganizatorzy;
•liczbainstruktorówkorzystającychzfachowejpomocyprzyrealizacjispektaklu(zawo-
dowiaktorzy,reżyserzy,muzycy,logopedziitp.)orazformytejwspółpracy;
•wybraneprzezinstruktorówmetodypracyzgrupąwpowiązaniuzczęstościąichwy-
stępowania3;
•konkretnesposobykomunikacjiinstruktorazuczestnikami(związanemerytorycznie
zprocedurąprzebieguzajęć,wtymzutrzymaniemdyscypliny)wpowiązaniuzczę-
stościąichwystępowania;
•liczbawyborówsposobówaktywizacjiuczestników.
Zkoleidlazmiennych,jakimisąpotrzebyioczekiwaniauczestników,wskaźnikamisą:
•rodzajezajęćteatralnychawyrażoneliczbowowyboryczłonkówzespołów4;
•miejscadziałaniateatrumłodzieżywwyrażanychliczbowopreferencjach;
•wyrażoneliczbowo,preferowanecechyosoboweikwalifikacjezawodoweprowadzą-
cychzajęcia;
3Napodstawiedanychuzyskanychwtokuwywiadów.
4Napodstawiedanychuzyskanychwbadaniachankietowych.
13
