Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.5
Rozdział1.Przepisyogólne
przypadkowoprzypominaproceduręopisanąwart.231k.p.,chodzibo-
wiemozdarzenie,któremieścisięwbardzoszerokopojętejkategorii
przejściazakładupracynanowegopracodawcę(chociażraczejmożna
polemizowaćzpoglądem,żestanowitegorodzajuzmianęwścisłymtego
słowaznaczeniu81).Uwagi,jakiepoczyniłydoktrynaprawapracyoraz
orzecznictwonagruncieodnośnychprzepisówkodeksupracy,mogąbyć
zatemprzydatnedoanalizyomawianejregulacji.
Należyzauważyć,żegłównyobowiązekwramachopisywanejprocedu-
rypoleganapoinformowaniupracownikówszkołyizakładowychorganiza-
cjizwiązkowychoterminieprzekazaniaszkoły,jegoprzyczynach,skutkach
(prawnych,ekonomicznychisocjalnych),atakżenowychwarunkachpracy
ipłacy.Spoczywaon,zgodniezart.5ust.5l,najednostcesamorządutery-
torialnego,awięctylkonastronieprzekazującejszkołę(niezaśnastronie,
któraprzyjmieszkołędoprowadzenia).Komentowanaustawanieprecy-
zujejednak,któryorganwramachstrukturyj.s.t.powinieninformować
owspomnianymzdarzeniu.Posiłkującsiędotychczasowąpraktykąstosowa-
niaart.59ust.2,gdziezawartoanalogicznepostanowienie,możnastwier-
dzić,żezpunktuwidzeniaadresatówtegooświadczeniajestobojętne,kto
wimieniuj.s.t.informujeoprzyszłymprzekazaniuszkoły.Jeżeliprzyjąć,
żekompetencjaiodpowiedzialnośćzaprzebiegproceduryleżąwgestiior-
ganustanowiącegoj.s.t.(radygminy,radypowiatu,sejmikuwojewództwa),
totenorganmożepowierzyćwykonanietegoobowiązkutakżeorganowi
wykonawczemu.Takapraktykaniejestsprzecznazustawą
82
.
Powiadomienianależydokonaćnajpóźniejna6miesięcyprzedter-
minemprzekazania,awięcprzeddatą,wktórejzgodniezuchwałąor-
ganustanowiącegoj.s.t.manastąpićprzekazanieszkołyosobiefizycz-
nejlubprawnejdoprowadzenia.Zuwaginadalekoidąceskutkiprawne
związanezpowiadomieniemwydajesię,żepowinnosiętoczynićdopie-
rowtedy,gdyprzekazanieszkołyjestjużrzecząpewną,azatemwtedy,
gdynaskutekuzyskaniapozytywnejopiniiorganusprawującegonadzór
81
AkcentujetozwłaszczawyrokSNzdnia28października2014r.,IPK58/14,
LEXnr1541250,zgodniezktórymhniejestjednaktak,żeniedochodzidozachowaniatożsamości
pracodawcy.Konwersjapolegawyłącznienawymianiepodmiotuprowadzącegoszkołę,atamody-
fikacjanieprowadzidoprzekształceniapodmiotowegopostroniepracodawcy”.
82
Por.odpowiednioB.Adamiak,glosadowyrokuSNzdnia9kwietnia1999r.,IIIRN166/98,
OSP2000,z.9,poz.129,s.130;zob.takżekomentarzdoart.59.
106