Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.4
Rozdział1.Przepisyogólne
stem…,t.1,red.A.Wypych-Żywicka,s.532-533).Możnazatemztegowyprowadzić
wniosek,żeochronaubezpieczeniowaistniejerównieżwokresiefaktycznego(choć
bezprawnego)niepodleganiaubezpieczeniomspołecznym,awystąpieniedanegotytu-
łuubezpieczeńoznacza,żeosobaobjętaztegopowoduubezpieczeniamispołecznymi
posiadatakiesameprawaiobowiązkijakubezpieczony,tyletylko,żeichrealizacjajest
odłożonawczasiedomomentuujawnieniatakiegostanurzeczy,zzastrzeżeniemże-
jeżeliubezpieczonywspółdziałałzpłatnikiemwceluuniknięciaobowiązkuopłacania
składek-jedynasankcja,jakamożegospotkać,wiążesięzprawemZUSdoodmowy
zewidencjonowanianakoncieubezpieczonegonieopłaconejskładkinaubezpieczenie
emerytalne,ewentualnieanulowaniaskładkizewidencjonowanej(zob.pkt3.3komen-
tarzadoart.40u.s.u.s.).
Nabyciestatusunubezpieczonego”niejestograniczonewiekiemosobypodlegającej
ubezpieczeniomspołecznymaniniezależyodposiadanegostopniazdolnościdoczyn-
nościprawnych,cooczywiścienieoznacza,żekryteriateniemająwpływunauzy-
skanietakiejpozycji.Kwestieteregulowanesąjednakpozaprawemubezpieczeń
społecznych,waktachprawnych,którychprzepisyokreślająwarunkipodejmowania
zatrudnienialubprowadzeniadziałalnościprzezposzczególnekategorieosóbfizycz-
nych,wszczególnościpracowników,zleceniobiorcówiprzedsiębiorców.
Nagruncieprawapracyzdolnośćdobyciapracownikiemmacodozasadyosoba,
któraukończyła18lat(art.22§2k.p.),zzastrzeżeniemżedopuszczalnejestrównież
zatrudnianiemłodocianych,którzyukończyli15lat,anieprzekroczyli18.rokużycia
(art.190§1k.p.),wceluprzygotowaniazawodowegolubwykonywanialekkichprac.
Wzwiązkuztym,żewświetleart.65ust.3KonstytucjiRPstałezatrudnianiedzieci
dolat16jestzakazane,zawarcieumowyopracęzosobąponiżejtejgranicywieku
należyuznaćzawyjątkoweiwymagająceszczególnegouzasadnienia,jakwprzy-
padkuosóbponiżej15.rokużyciawymienionychwart.191§21-23k.p.,doktórych
stosujesięprzepisyozatrudnianiumłodocianych,czyteżdzieciwykonującychpra-
cęlubinnezajęciazarobkowewyłącznienarzeczpodmiotuprowadzącegodziałal-
nośćkulturalną,artystyczną,sportowąlubreklamową(art.3045k.p.),choćwtym
ostatnimprzypadkunajczęściejprzyjmujesię,żezatrudnieniedziecimożliwejest
wyłącznienapodstawieumówcywilnoprawnych(por.M.Włodarczyk[w:]Prawo…,
red.K.W.Baran,s.580).
Wsferzeprawapracy-inaczejniżwprawiecywilnym(zob.art.17i18k.c.)-do-
puszczasięuzyskaniestatusupracowniczego(atymsamymubezpieczeniowego)przez
osobyoograniczonejzdolnościdoczynnościprawnych.Namocyprzepisuart.22§3
zdaniepierwszek.p.przewidujesiębowiem,żetegotypuosobymogąbezzgodyprzed-
stawicielaustawowegonawiązaćstosunekpracyorazdokonywaćczynnościprawnych,
któredotyczątegostosunku.Przyczympomimozakazuzatrudnianiaosób,które
104
KamilAntonów
