Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Siecispołecznewzarządzaniu
35
dodajedoΠzestawuzasobów”dynamicznezdolności,któreuzupełniająmożliwość
budowaniawartościdlaorganizacji[Teece2009].
Źródełdynamicznychzdolnościorganizacjimożnaupatrywaćmiędzyinnymi
wszybkimdopasowywaniusięprocesówbiznesowychdonowychwymogówwza-
kresieichkonfiguracji,zwłaszczaprzezutrzymywaniesiecirelacji,coświadczy
opoziomiepotencjałudostosowawczego.Shuklapodkreśla,żetowłaśniedyna-
micznezdolnościprzekutewdynamicznekompetencje,kreatywnośćiinnowacyj-
nośćstanowiąopotencjaleipozycjiorganizacji[Shukla2015].Konkludując,na-
leżyzauważyć,żewiązaniepodejściasieciowegozpodejściemzasobowymwcelu
poszukiwaniawartościdokonujesięprzezodpowiedniekształtowanieskładników
procesówbiznesowych.WartoprzytoczyćargumentDaSilvyiTrkmana,żetworze-
niewartościdlaprzedsiębiorstwajestmożliwejedyniewwynikuużyciazasobów
[DaSilva,Trkman2014].Aoptymalizowanietychzasobów,równieżwpostacipro-
cesów,możemaksymalizowaćefektytworzenia,przywołanejpowyżej,wartości.
Kapitałspołecznyjestrównieżmocnozwiązanyzzagadnieniembudowania
wartości,aodnosićsięmożedorelacjiwkontekścieteoriisieciowychlubwkontek-
ściewiedzy.Wobutychwymiarachteoretycznychbudowaniewartościmożemieć
swojeodzwierciedleniewprocesachbiznesowych.Wspomnianamożliwośćbudo-
waniakapitałuspołecznegojednostki,wynikającazespecyficznegoukładurelacji
zpozostałymiosobamiwsieci,byłajużopisywanawkontekścieteoriisłabychwię-
zi.Wskazujeonanajednoznacznąmożliwośćbudowaniatakiegokapitałuzarówno
przezuczestnikówprocesu,jakiosobypowiązanerelacjamizprocesem,którenie
sąwniegobezpośredniowłączone.Takpostrzeganykapitałmożezostaćosiągnięty
wprocesienietylkobezdodatkowychnakładów,ale–zgodniezteoriągrafówimając
nauwadzeprzywoływanąjużkruchośćsieci–przezminimalizowanieichliczby.Na
przykładwkontekściewiedzyźródłemtakiegokapitałuwprocesachbiznesowych
nastawionychnainnowacyjneproduktyiusługimożebyćtworzeniesystemukana-
łówprzepływuinformacji,stanowiącegomechanizmrozprzestrzenianiaitworzenia
wiedzyworganizacji[Nahapiet,Ghoshal1998;Adler
,Kwon2002;Moran2005].
Odnieśmysięjednakdomożliwościbudowaniawartościorganizacjiprzezod-
powiedniekształtowanieprocesów.Jeślibudujemywśróduczestnikówprocesu
kapitałspołeczny,kategoriakapitałuspołecznegojestrównieważnacokoncepcja
kapitałurzeczowego,finansowegoczyludzkiego[Coleman1988,Czakon2012,
s.38].Kategoriatajestsilniezwiązanazpodejściemsieciowym,dlaktóregodostęp
donowychźródełwiedzyjestjednąznajistotniejszychkorzyści[Diez-Vial,Mon-
toro-Sanchez2014,Ujwary-Gil2017].BorgattiiFoster
,czołowibadaczestruktur
izachowańobszarusiecispołecznych,uważają,żekapitałspołecznyjestprawdo-
podobnienajwiększymobszaremwzrostuwbadaniachsieciorganizacyjnej,który
dziękisymbiozieodwzajemniaprzychylnośćipomagazwiększyćzainteresowanie
sieciamispołecznościowymi[Borgatti,Foster2003,s.993]23.Analizującznaczenie
23Badanianadkapitałemspołecznym,odnoszącesiędowięzilubpozycjiwsieci,prowadzonebyły
wparzeztakimizagadnieniami,jakprzywództwo[Brass,Krackhardt1999;Pastor
,Meindl,Mayo2002;
