Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
BarbaraOlszewska,MałgorzataMatyja
Jakmożnazauważyć,każdytypkulturyorganizacjijestkształtowanywróżnym
stopniuprzezuwarunkowaniawewnętrzneizewnętrzne.Dziejesiętak,ponieważ
żadnakulturanieistniejewpróżnii-podobniejakwszystkoinneworganizacji-
podlegawpływomróżnychczynników.
5.UwarunkowaniakulturyorganizacyjnejwRSP
RolniczespółdzielnieprodukcyjnewPolscepełniąszczególnąfunkcjęwspółdziel-
czymgospodarowaniuwrolnictwie.Istotąichdziałalnościjestprowadzeniewspól-
nego,wielorodzinnegogospodarstwarolnegoorazpodejmowaniedziałalnościna
rzeczindywidualnychgospodarstwrolnychczłonków[Ustawazdnia16września
1982r.,art.138].Pozadziałalnościągospodarcząspółdzielnieteposiadająrównież
prawoprowadzeniauboczniekażdegoinnegorodzajudziałalności,wtymdziałal-
nościspołecznejioświatowo-kulturalnejnarzeczswoichczłonkówiichśrodowi-
skalokalnego.ZasadniczoprzedmiotemdziałalnościRSPjestprodukcjaroślinna,
wtymprzedewszystkimuprawazbóżorazprodukcjazwierzęca,główniechówiho-
dowladrobiu,trzodychlewnejibydła[Stanisławski(red.)2008,s.8].Niektórespół-
dzielniepodejmujątakżedziałalnośćprzetwórcząowocówiwarzyw,mięsa,dro-
biuimlekaorazrozszerzająswojądziałalnośćnapozarolniczeobszaryaktywności
gospodarczej,takiejak:usługiwarsztatowe,transportowe,remontowo-budowlane,
agroturystyczneitp.
Specyfikarolniczychspółdzielniprodukcyjnychwdużejmierzewpływanaich
kulturęorganizacyjną.DonajważniejszychuwarunkowańkulturywRSPnależą:
•
formaorganizacyjno-prawna(spółdzielnia);
•
celdziałalności-maksymalizacjakorzyścidlaczłonków;
•
pracawłasnaczłonków-właścicieli-użytkowników-naróżnychstanowiskach
wstrukturzeorganizacyjnejspółdzielni;
•
koncepcjaspółdzielnirolniczychipowinnośćprzestrzeganiatzw.zasadspół-
dzielczych;
•
branżarolnicza-sytuacjanarynkurolnymispecyfikaprodukcjirolniczej
(nowoczesnośćtechnologii,sezonowośćprodukcji,uwarunkowaniaprzyrod-
nicze);
•
historiafunkcjonowaniaRSPwPolsce,awszczególnościzmianyklimatupoli-
tyczno-społecznegowokółnich;
•
przeciętniekilkudziesięcioletniwiekRSP;
•
liczniinteresariusze,doktórychzaliczasięmin.członków,instytucjespół-
dzielcze,atakżelokalnąspołecznośćijejpoglądyorazoczekiwaniawzględem
RSP;
•
demokratyzacjazarządzaniawyrażającasięwstosowaniuzasadyjedenczłonek
-jedengłos;
•
bogatedoświadczeniazawodoweifachowośćczłonków,wynikającezichdłu-
goletniegostażupracy;
