Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.Uwagiogólne
29
Jeżelinatomiastwumowieopracęzostanieustalonewynagrodzenie
zasadniczewwysokościwyższejniżprzewidujątoprzepisypłacowe,
pracodawcamaobowiązekdokonywaniawypłatywynagrodzenia
wustalonejwysokości.Skutkifinansowenadpłatyobciążąpracodaw-
cę.Wceluprawidłowegoustaleniawynagrodzeniabędzieonmusiał
dokonaćwypowiedzeniazmieniającegowtrybieart.42§1-3k.p.
Wynagrodzenieprzysługujezapracęwykonaną.Natomiastzaczasnie-
wykonywaniapracypracownikzachowujeprawodowynagrodzenia
tylkowówczas,gdyprzepisyprawapracytakstanowią(art.80k.p.).
Należyuwzględnićto,żewpewnychsytuacjachpracodawcabędziemiał
obowiązekwypłaceniapracownikowiwynagrodzenia,mimożetennie
wykonywałżadnejpracy.
WświetleprzepisówzawartychwKodeksiepracyiaktachwykonaw-
czychdokodeksu,pracownikzachowujeprawodowynagrodzeniam.in.
wnastępującychsytuacjach:
-zaczaszwolnieniaodpracynaposzukiwaniepracy(art.37
§1k.p.),
-zaczaszwolnieniaodpracyna2dninaopiekęnaddzieckiemdo
lat14(art.188k.p.),
-zaczaszwolnieniaodpracyciężarnejpracownicynazalecone
przezlekarzabadanialekarskieprzeprowadzanewzwiązkuzcią-
żą(art.185§2k.p.),
-zaczaspowstrzymywaniasięodwykonywaniapracyluboddale-
niasięzmiejscapracyzewzględunazaistnieniebezpośredniego
zagrożeniadlazdrowialubżyciapracownika(art.210§3k.p.),
-zaczasprzeprowadzaniabadańlekarskichokresowychikontrol-
nych(art.229§2i§3k.p.),
-zaczasszkoleniawzakresiebezpieczeństwaihigienypracy
(art.2373§3k.p.),
-zaczasuczestnictwawposiedzeniukomisjibezpieczeństwaihi-
gienypracywcharakterzeczłonkatejkomisji(art.23713§2k.p.),
-zaczasuczestnictwawposiedzeniukomisjipojednawczejwcha-
rakterzeczłonkatejkomisji(art.257k.p.),
-zaokresniezdolnościdopracywskutekchoroby(art.92k.p.),
