Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
12
Przywództwoworganizacjach
wykorzystywaćzachowaniaspecyficznedlakilkutypówprzywódczych.
Przywódcy−wzależnościodpotrzeb−wykorzystująjedyniezmienne
proporcjeróżnychtypówprzywódczych.
Upodstawtychtezleżyanalizawspółczesnegodorobkunaukowego
dotyczącegopojęciaprzywództwa,pracnaukowychwspółczesnychmiędzy-
narodowychwybitnychteoretykówibadaczyzagadnieńprzywódczychoraz
analizalicznychprzykładówistudiówprzypadkówprzywódców.Większość
znichpochodzizkoncernówmiędzynarodowych.Wybórkoncernówmię-
dzynarodowychjakoźródłaprzykładówdoomawianychzagadnieńwiąże
sięztym,żeworganizacjachtychwystępujejednocześniewiększośćzjawisk
opisywanychwniniejszejksiążce.Wielkośćtychorganizacjiorazichwielo-
wymiarowość,istnienierozbudowanychstrukturorganizacyjnychzwieloma
jednostkamilokalnymi,regionalnymi,wielomaszczeblamihierarchiipozwala
naanalizowanieproblematykiprzywództwazarównonapoziomieglobalnym
(całejorganizacji),jakilokalnym,dziękianaliziestrukturjednosteklokalnych
(regionalnych)tychorganizacjiirealizowanychtamzadań.Organizacjete
częstosąrównieżpionieramiwewdrażaniunowychkoncepcjizwiązanych
zzarządzaniem,copozwalanaanalizęzjawisk,któremająszansęupowszechnić
siędopieropodłuższymczasie.
Wksiążcedokonanotakżeprzegląduwspółczesnejliteraturyprzedmiotu
dotyczącejpojęciaprzywództwaijegoewolucji.Pokazanozmianywrozumieniu
przywództwazwiązanezezmianamiotoczeniaorganizacji,opisanozadania
przywódcóworganizacjiischarakteryzowanotypyprzywódcówwystępujące
worganizacjachorazkonsekwencjepojawieniasięokreślonychtypówprzy-
wódcówwposzczególnychtypachorganizacji.Celemtychanalizbyłjaknaj-
pełniejszyopisprzywództwaizjawiskmutowarzyszących.
Książkaskładasięzdziewięciurozdziałów.Wpierwszymrozdziale„Pojęcie
przywództwaijegoewolucja”dokonanoprzegląduwspółczesnejliteraturyprzed-
miotutraktującejopojęciuprzywództwaijegoewolucji.Omówionownimróżno-
rakiedefinicjeprzywództwaiewolucjęteoriiprzywódczych,zarysowanorównież
konsekwencjewspółczesnegorozumieniapojęciaprzywództwaworganizacji.
Rozdziałdrugipoświęconozagadnieniomzwiązanymzwyłanianiemsię
przywódców.Przeanalizowanownimtakżeznaczeniecharyzmyiwizjiprzy-
wódców.
Trzecirozdziałopisujeróżnepoziomyprzywództwaworganizacji.Za
przykładyposłużyływnimgłówniekoncernymiędzynarodowe,atozewzględu
nawielowymiarowośćwystępującychwnichzjawisk.
