Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
Przywództwoworganizacjach
pewnychsystemówwładczych,acozatymidzieprzywództwaniemalwkażdym
systemie(społeczeństwie,organizacjiczygrupie).
Podsumowującrozważanianadprzywództwemokreślanymprzyużyciu
kryteriumwładzytrzebazauważyć,żepojęciewładzyjesttakpojemne,że
precyzyjnezdefiniowanieprzywództwazapomocątejkategoriiwydajesię
trudne,gdyżmożeoznaczaćbardzoróżnezachowania.
Przywództwoawpływnapostawęgrupy
Przywództwobywatakżerozumianeszerzej.WedługMorrisaiSeemana
(1959):
„Przywództwojestkażdączynnością,którawpływanapostawęgrupy”.
Autorzyciniezastanawiająsięjednaknadsposobemiźródłemtegowpływu.
Ichdefinicjawydajesięzbytdalekoidąca.„Każdaczynność”oznaczaćbowiem
możetakżedestrukcjęwywołanąprzezjednegozczłonkówgrupyniezgadza-
jącegosięzopiniąwiększości.Zastosowanietejdefinicjidoprowadziłobydo
twierdzenia,żeosobadokonującadestrukcjiwbrewwoligrupyjestprzywódcą
tejgrupy.Wydajesięzatem,żewdefinicjiprzywództwaodwołującejsiędo
wpływanianapostawęgrupynależywprowadzićpewneograniczaniadotyczące
rodzajuwpływu,metodjegowywieranialubcelówtegowpływu.
Wielubadaczyzastanawiałosięwięc,czyjecelerealizujeprzywódca.
Wjednejzlicznychdefinicjiprzyjęto,żeprzywództwotodziałaniaosobyumiejącej
doprowadzićdotego,cobezniejbysięniewydarzyło(Janda1960).Sposobujej
postępowaniajednaknieokreślono.Zgodnieztądefinicjąmożewystarczyćsama
obecnośćprzywódcy,bezkoniecznościwywieraniajakiegokolwiekzamierzonego
wpływu.Możetojednakoznaczać,żeprzywódcaniechcącyskłaniainnychdo
działań,któreniesązgodnezjegointencjami.Takierozumienieprzywództwa
równieżwydajesięzbytszerokie.
Definicjętęmożnateżodczytaćinaczej,amianowicietak,żeprzywódcana-
kłaniaswoichzwolennikówdowypełnieniawłasnych,przezsiebieokreślonych
celów.Zajmujeonnajwyższąpozycjęwgrupie,częstoprzeztęgrupęzostałwy-
brany,dlategomanajwiększywpływnastawianieirealizacjęcelów(Janda1960).
Zgodnejesttozresztązdefiniowaniemprzywództwaprzyużyciukryteriumwładzy,
zakładającymasymetrycznośćzwiązkówmiędzygrupąaprzywódcą.Możliwość
podwójnejinterpretacjiczynijednaktępropozycjęmałoużyteczną.
Innadefinicjaprzywództwagłosijednak,żeprzywództwopoleganatym,
iż„pewneosoby,mająceokreślonemotywyicele,wewspółzawodnictwielub
