Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
38
CzęśćI.Organizacjaopiekizdrowotnejiuwarunkowaniajejdziałania
Rysunek1.2.Przykładschematustrukturyfunkcjonalnej
Oddział
chirurgii
lekarze
pielęgniarki
...
Kierownik
chirurdzy
chirurgii
oddziału
Oddział
onkologii
lekarze
pielęgniarki
...
Kierownik
onkolodzy
onkologii
oddziału
Kierownikdziału
zarządzający
marketinguiPR
Dział
marketinguiPR
specjalista
specjalista
...
Dyrektor
ds.PR
ds.promocji
DziałHR
specjalista
specjalista
...
Kierownik
działuHR
ds.płac
ds.szkoleń
Źródło:opracowaniewłasne.
2.Procesowo-zadaniowe-zorganizowanewokółklientów,procesówlub
zadań,czylinp.całościowejopiekinaddanągrupąpacjentów.Dziękitakiemu
rozwiązaniuosobyreprezentująceróżnespecjalizacjewspółpracujązesobą,
koncentrującsięnaefekciekońcowym.Problememwfunkcjonowaniutej
formyzorganizowaniajestto,żetrudnojestzapewnićprawidłowąiefektyw-
współpracęikoordynacjępracownikóworóżnejspecjalizacjiimentalności,
azespołytaktworzoneczęstorozrastająsiędopokaźnychrozmiarów.Ten
typstrukturymógłbybyć(choćniejest)stosowanywdużychjednostkach
szpitalnych,np.wszpitalachuniwersyteckich(rysunek1.3).
Rysunek1.3.Przykładschematustrukturyprocesowo-zadaniowej
oddziałuOIOM
OIOM
lekarze
pielęgniarki
...
różnych
Kierownik
specjalności
długoterminowej
oddziałuopieki
Oddziałopieki
długoterminowej
lekarze
pielęgniarki
...
Kierownik
różnych
specjalności
Kierownikdziału
zarządzający
badańirozwoju
Działbadań
irozwoju
lekarze
analitycy
...
Dyrektor
różnych
specjalności
Laboratorium
technicy
pielęgniarki
...
laboratorium
Kierownik
analitycy
różnych
specjalności
Źródło:opracowaniewłasne.