Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
103040Pozycjaludzistarszychnarynkupracy
Jednymzważniejszychproblemówwspółczesnychspołeczeństwjestzapewnienie
możliwościzatrudnienialudności,wtymosóbwwiekuprzedemerytalnymoraz
takich,którewprawdziejużprzekroczyłygranicęwiekuemerytalnego,alenadal
mogąichcąpracowaćzawodowo.ObowiązującawPolscedo2012rokuustawowa
granicawiekuemerytalnego(60latdlakobieti65latdlamężczyzn)byławprak-
tyceookoło5latwyższaodtzw.efektywnegowiekuemerytalnego,czyliprze-
ciętnegowieku,wktórymnastępujedefinitywnezakończenieaktywnościzawo-
dowej.Oznaczałoto,żekobietykończyłyokresaktywnościzawodowej
przeciętniewwieku55lat,amężczyźniniespełna60lat.Donajważniejszych
przyczyntegostanunależałoprzechodzenienarentęztytułuniezdolnościdopra-
cywmłodszymwieku,costwarzałowysokipoziombezrobociaorazkorzystanie
przezosobynimdotkniętelubzagrożonezwcześniejszychemeryturlubemery-
turpomostowych.WUniiEuropejskiejprzywiązujesiędużąwagędopodniesie-
niagranicywiekuemerytalnego,uznająctozajedenzeskuteczniejszychinstru-
mentówpolitykiemerytalnej(np.wPolscegranicatazostałapodniesionadlaobu
płcido67lat,przyczymdochodzeniedoniejodbywasięstopniowo).
Poprawasytuacjizwiązanejzobciążeniemspołeczeństwafinansowaniemwydat-
kówemerytalnychwymagapoprawymożliwościzatrudnieniaosóbstarszych
ipodniesieniawskaźnikaaktywnościzawodowejtejgrupy2.Tymczasemwskaź-
nikitesystematyczniemaleją,copokazujetabela1.5.
Wskaźnikaktywnościzawodowejmalejeszczególnieszybkowprzypadkumęż-
czyznorazmieszkańcówwsi.Dlakobietwskaźniktenutrzymywałsięnastosun-
kowoniskimpoziomieinadalwykazujeniskiewartości.Spadekwartościwskaź-
nikadlamężczyznoponad12punktówprocentowychpokazuje,żesytuacja
narynkupracynadaljesttrudna,aspołeczeństwonietraktujepracyzawodowej
wstarszymwiekujakoinstrumentusłużącegopoprawiedochodównastarość,
koncentrującswojeoczekiwanianaświadczeniuemerytalnym.Utrzymującesię
relatywniewyższewskaźnikiaktywnościzawodowejnawsikonsekwencją
przestarzałejstrukturypolskiegorolnictwa,wktórymnadalwielestarszychosób
samotnieprowadzimałe,niskotowarowegospodarstwa.
2
Wskaźnikaktywnościzawodowejinformuje,jakiodsetekosóbwdanejkategoriiwiekujestak-
tywnyzawodowo.Zkoleiterminaktywnośćzawodowaodnosisiędowykonywaniapracyzawodo-
wejlubjejaktywnegoposzukiwania(takjakwprzypadkuzarejestrowanegobezrobocia).WPolsce
wartośćtegowskaźnikajeststosunkowoniskaiogółemnieznacznieprzekracza50%.Oznaczato,
niewielewięcejniżpołowaogólnejliczbyosóbwwiekuprodukcyjnympracujezawodowo.
47