Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
sadęlegenondistiguentenależyuznać,żedokumentacjatamożebyćpro-
wadzonawdowolnejformie.Możeonamiećzarównocharakterpisem-
ny,jakielektroniczny.
2.3.Udostępnianiedokumentacjipracowniczej
Natlezagadnieniaprowadzeniadokumentacjipracowniczejpowsta-
jeproblemzasadjejudostępnianiazarównopracownikowi,jakioso-
bomtrzecim.Pracownikmaprawowglądudoswoichaktosobowych.
Jestuprawnionyrównieżdorobieniaodpisówzgromadzonychwniej
dokumentów.Niemożenatomiastwedługswojegouznaniadysponować
dokumentamizłożonymidoaktosobowych,wszczególnościniemoże
wynosićdokumentówzzakładupracy.Pracodawcapowinienumożliwić
pracownikowiwglądrównieżwinnąniżaktaosoboweprowadzonąprzez
siebiedokumentacjędotyczącąpracownika.
Opróczpracownikaorazosóbreprezentującychpracodawcęprawowglą-
dudodokumentacjipracowniczejprzysługujerównieżwyraźniedotego
uprawnionymwprzepisachprawapodmiotom.Jakoprzykładtakichin-
stytucjimożnawskazachinspektoraPaństwowejInspekcjiPracy,inspek-
toraspołecznejinspekcjipracy,inspektoraZakładuUbezpieczeńSpołecz-
nych,funkcjonariuszyPolicjiczysąd.Wpraktycedostępdodokumentacji
pracowniczejbędąmiałyrównieżosobyprzetwarzającedanezatrudnio-
nychikandydatówdopracy.
Udostępnieniedokumentacjipracowniczejwymienionympodmiotom
następujenapodstawieumotywowanegownioskuzłożonegonapiśmie
(chybażeinnaformajestdopuszczonaprzezprzepisyodrębne).Ztego
względunależyuznać,żeniejestdopuszczalneudostępnieniedanychna
podstawiewnioskuzgłoszonegowformietelefonicznej.
Istotnyproblempowstałnatlemożliwościudostępnianiadokumentacji
pracowniczejzwiązkomzawodowym.Podstawędlażądaniazwiązków
zawodowychbędątustanowiłyprzepisyustawyzdnia23maja1991r.
ozwiązkachzawodowych6.Przewidująoneprawozwiązkówdokontrolo-
waniaprzestrzeganiaprzepisówprawa.Wodniesieniudoanalizowanego
zagadnienianależyjednakpodzielićstanowiskowyrażoneworzecznic-
twieSąduNajwyższego,zktóregowynika,żeujawnieniedokumentacji
pracowniczejniemożeprowadzićdoprzekazaniainformacjidotyczących
wynagrodzeniakonkretnegopracownika.Jakwskazanowjudykaturze,
zawartewart.8,art.23ust.1iart.26pkt3ustawyozwiązkachzawodo-
wychuprawnieniedokontrolowaniaprzezzwiązkizawodoweprzestrze-
6Tekstjedn.:Dz.U.z2015r.poz.1881.
KrzysztofW.Baran,MarcinWujczyk
25