Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
I.Umowyopracę
Wzór3
3.Umowaopracęnaczasokreślony
Umowaopracęnaczasokreślony
zawartawWarszawiewdniu1marca2016r.pomiędzy:
SpółkąFRIDAPolskaSp.zo.o.zsiedzibąwWarszawie,ul.Badylarska15,wimieniuktórej
-napodstawieuchwałyRadyNadzorczejnr5/II/2016zdnia29lutego2016r.-działa
PrzewodniczącyRadyNadzorczej-JanKowalski,
zwanądalej„Pracodawcą”lub„Spółką”
a
PanemTadeuszemBorkowskim,zamieszkałymwWarszawie,ul.Pokorna5/7,
zwanymdalej„Pracownikiem”,
łączniezwanymidalej„Stronami”.
§1
Warunkizatrudnienia
Stronyustalająnastępującewarunkizatrudnienia:
1)rodzajumówionejpracy(stanowisko):członekZarządu.
2)miejscewykonywaniapracy:Warszawa.
3)wymiarczasupracy:pełnywymiarczasupracy
4)dzieńrozpoczęciapracy:1marca2016r.
5)czastrwaniaumowy:czasokreślonyod1marca2016r.do29lutego2020r.
6)umowaopracęzawartazostajenawskazanywpkt5okreswceluwykonywania
pracyprzezokreskadencjiZarządu.
7)wynagrodzeniemiesięczne:15000brutto(słownie:piętnaścietysięcyzłotych).
§2
Zakresobowiązków
Komentarz
1.ZakresobowiązkówPracownikanazajmowanymstanowiskuokreślająwszcze-
gólnościobowiązująceprzepisyprawaorazpostanowieniaumowySpółki.Doobowiąz-
kówPracownikanastanowiskuczłonkaZarządunależywszczególnościwspółdziałanie
wzarządzaniuSpółką,tj.prowadzeniejejsprawireprezentowanienazasadachokre-
ślonychwkodeksiespółekhandlowych,UmowieSpółkiorazjejregulaminachiaktach
wewnętrznych,wtymwRegulaminieZarząduiRegulaminieOrganizacyjnymSpółki,
zgodniezcelamiiplanamidziałalnościSpółki.
2.Pracownikzobowiązujesiędowykonywaniapowierzonychmuobowiązkówwe-
długswejnajlepszejwiedzyiprzyzachowaniunajwyższejstaranności.
50
MarzenaŁabędź