Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Materiał,któryoddajemywręceCzytelnika,jestprze-
dewszystkimzapisempraktycznychdoświadczeńispostrze-
żeńzespołukonsultantówLHHPolska(dawniejDBMPolska)
zponad20-letniejpracydlafirmpolskichorazdużychoddzia-
łówfirmmiędzynarodowychwobszarzewspieraniaprocesów
zmian,popularniezwanychrestrukturyzacjami.Bardzoświa-
domieużywamytegoterminu,obecniecieszącegosięmniejszą
popularnościąwdziałachmarketinguipublikacjachakademi-
ckich,gdyżwierzymy,żeoddajeonistotęprzekształceń,któ-
rychdotyczyniniejszapublikacja.
Głównymmotywemnaszejpublikacjijesttzw.aspektludz-
kilub,bardziejnaukowo,aspektspołecznyzmianworganiza-
cjach,którychefektemjestistotnamodyfikacjastrukturyorga-
nizacyjnej,rzadkoodbywającasiębezkoniecznościlikwidacji
stanowisk,czyliredukcjizatrudnienia.Tenostatnikontekstjest
szczególnieistotny.Popierwsze,częściejjestonprzedmiotem
emocjonalnychprzekazówmedialnychniżrzeczowychanaliz.
Podrugie,pragnieniemzarząduidziałuPRkażdejrestruk-
turyzującejsięfirmyjestskoncentrowaniesięnapozytywach
zmiany,jejbiznesowychkorzyściachwynikającychzezmiany
modelubiznesowego,anienazakłóceniach,którepowodu-
jeonawżyciu,nawetnielicznych,jednostek.Potrzecie,oile
aspektyfinansoweczyorganizacyjneprzekształceńfirmsąjuż
dobrzeopisanymobszaremspecjalizacjiwielkichfirmkonsul-
tingowych,otyleliteraturadotyczącaDludzkiego”wymiaru
takichzmiankoncentrujesiębądźnaaspekcieprawnym,bądź,
wwersjibardziejpublicystycznej,społeczno-politycznym.
Naszapublikacjamaambicjęopisaćrestrukturyzacjęzbar-
dzopragmatycznegopunktuwidzenia.Aspektyzarównopraw-
