Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
szłościzarządzaniatkwiwrewolucjispołecznej,którarozwijasięwInterne-
cie…Globalnasiećzawierawsobieprzecieżnajwiększebogactwoadaptywno-
ści,innowacyjnościiatrakcyjnościstworzoneprzezludziidostępnewszystkim.
PodwielomawzględamiInternetjużterazstanowinowątechnologięzarządza-
nia”[HaBr2008,s.316].
WedługG.HamelazdolnościInternetudoadaptacjiinnowacjiiprzyciąga-
niawynikająztego,że[HaBr2008,s.320]:
•
wszyscymająprawogłosu,
•
narzędziakreatywnesąpowszechne,
•
dajemożliwośćłatwegoitaniegoeksperymentowania,
•
przedkładazdolnościnadreferencjeipapiery,
•
•
udziałjestdobrowolny,
mocpłyniezdołu,
•
władzajestpłynnaizależnaodwartościdodanej,
•
jedynehierarchietohierarchienaturalne,
•
społecznościsąsamodzielne,
•
pojedynczeosobydysponująbogactweminformacji,
•
niemalwszystkojestzdecentralizowane,
•
konkurencjaideiodbywasięnarównychwarunkach,
•
sprzedającyikupującymajądosiebieswobodnydostęp,
•
zasobymająprawopodążaćzaokazjami,
•
decyzjesąpodejmowanewspólnie.
Transfertychcechnapłaszczyznęfirmyjestzwiązanyzprzyjęciemnowe-
gomodeluprowadzeniabiznesu.Wpublikacjachpoświęconychnowoczesnym
trendomwzarządzaniuautorzy,opisującnowezjawiskazachodząceworganiza-
cjachwzwiązkuzdziałaniamipodejmowanyminarzeczsprostaniawyzwaniom
stawianymprzezotoczenie(jakizatrudnianychpracowników),wprowadzają
pojęcia:Biznes2.0[SPŻ2008],Zarządzanie2.0[HaBr2008],Organizacja2.0
[Stok2010],(Enterprise2.0).Spróbujmyzatemodpowiedziećnapytanie,co
oznacza„2.0”dlawspółczesnejfirmy.
1.2.IstotaFirmy2.0
TerminFirma2.0najczęściejutożsamianyjestzestosowaniemtechnologii
Web2.0napotrzebyfunkcjonowaniairozwojuorganizacji,stądFirmę2.0okre-
ślasięjakospołecznościoweoprogramowanieużywanewśrodowiskubizne-
sowym.Jednakgłębszaanalizauwarunkowańikonsekwencjiwprowadzenia
rozwiązańFirmy2.0pozwalawyciągnąćwniosek,żejesttorozumieniezbyt
wąskie.
18
