Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
3.Głównaideateoriisprawiedliwości
45
onaniedopogodzeniazideąwzajemnościimplicitezawartą
wpojęciuspołeczeństwadobrzeurządzonego.Wkażdymrazie
takbędętwierdził.
Będęnatomiastutrzymywał,żeosobywsytuacjiwyjścio-
wejwybrałybydwieniecoinnezasady:pierwszażądarów-
nościwprzypisywaniupodstawowychprawiobowiązków,
drugazaśgłosi,żenierównościspołeczneiekonomiczne,
naprzykładdotyczącebogactwaiwładzy,sątylkowte-
dysprawiedliwe,gdyrekompensowanesąkorzyściamidla
wszystkich,azwłaszczadlanajgorzejsytuowanychczłonków
społeczeństwa.Zasadytewykluczająuzasadnienieinstytucji
społecznychnatakiejpodstawie,żetrudnepołożenienie-
którychjestkompensowanewzrostemdobraogółu.Może
byćkorzystne,leczniejestsprawiedliweto,żejednipowinni
miećmniej,abyinnimogliprosperować.Aleniedziejesię
niesprawiedliwość,gdyniewieluuzyskujewiększekorzyści,
podwarunkiem,żewtensposóbpoprawiasięsytuacjaosób
gorzejpotraktowanychprzezlos.Kryjesięzatymintuicyj-
naidea,wedługktórejskorodobrobytkażdegozależyod
systemukooperacji,bezktóregoniktniemógłbyprowadzić
satysfakcjonującegożycia,topodziałkorzyścipowinienwy-
woływaćchętnąwspółpracęwszystkichstronbiorącychwnim
udział,włączniezgorzejsytuowanymi.Wspomnianedwie
zasadystanowią,jaksięwydaje,uczciwą(fair)postawę,na
którejludzielepiejwyposażeniprzeznaturę,bądźmający
więcejszczęściacodoswejpozycjispołecznej–aprzecież
niemożnatwierdzić,żenacośztegozasłużyli–mogąspo-
dziewaćsięchętnejwspółpracyzestronyinnych,gdywa-
runkiemkoniecznymdobrobytuogółujestprzyjęciejakiegoś
zdolnegodofunkcjonowaniasystemukooperacji6.Gdytylko
6ZasformułowanietejintuicyjnejideiwdzięcznyjestemAllanowi
Gibbardowi.
