Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
KRZYSZTOFW.BARAN
dzajuUkooperacjanegatywna”,zjakąmieliśmyniekiedywprzeszłości
wtejmateriidoczynienia,prowadzinagrunciebadawczymnamanowce.
Jejbezpośrednimskutkiemjestsztucznewyodrębnieniepłaszczyznyor-
ganizacyjno-ustrojowej,materialnoprawnejiprocesowej,acoztymsię
wiążebrakzastosowaniajednolitychtechnikbadawczych19orazodpo-
wiedniokoherentnejaparaturypojęciowej.
Proponowanawtymopracowaniusyntetycznaanalizainstytucji
prawnychzwiązanychzochronąprawnąwindywidualnychstosunkach
pracyumożliwiawskazaniewielopłaszczyznowychzależnościnorma-
tywnychzachodzącychmiędzyposzczególnymisegmentamiowejwie-
loaspektowejproblematyki.Przyjętatutajzafilarmetodologicznadyrek-
tywakompleksowościbadańdogmatycznych,opartanaogólnympostu-
laciejednościmetodpoznanianaukowego,nakazujeobjąćzakresemte-
matycznymrozważańwszystkieważniejszeinstytucjenormatywne
składającesięnasądoweipozasądowelikwidowanieindywidualnych
sporówpracy,niezależnieodtego,jakicharakterprawnyprocesowyczy
materialnoprawnymakonkretnainstytucja.
Wtymmiejscuwartojeszczewskazaćnasilnymerytorycznyzwią-
zekprocesowegoprawapracyzprawemustrojuochronyprawnej.Obie
tedyscyplinypozostająwnaturalnejkoincydencji.Przyanalizieinstytucji
procesowychniepodobnaograniczyćsiędosamychnormprocedural-
nychbeznawiązywaniadoodpowiednichregulacjiorganizacyjnychivice
versa,niesposóbanalizowaćzagadnieńorganizacyjnychorganówochro-
nyprawnejbezodwołańdokontekstuściśleproceduralnego.
1.2.PRZEDMIOTPROCESOWEGOPRAWAPRACY
Przedmiotemprocesowegoprawapracystosunkiprawne20zwią-
zanezrozwiązywaniemindywidualnychsporówpracy.Istotątegoro-
dzajusporówjestróżnicamiędzypodmiotamikonkretnegostosunku
prawnegoregulowanegonormamiprawapracycodoistnieniabądźnie-
istnieniaalboukształtowanategostosunkuprawnegolubteżzakresu
wynikającychzniegouprawnieńiobowiązków.Delegelataonesilnie
zróżnicowane,główniewpłaszczyźnieprzedmiotowej.Zatemwcelu
19Wzwiązkuzfaktem,żeproblematykawymiarusprawiedliwościwstosunkach
pracyleżyworbiciezainteresowańtakdoktrynypostępowaniacywilnego,jakiprawa
pracy,zaużytecznedlategoopracowaniauważamprzyjęciemetodUintegracjiwewnętrz-
nej”.Bliżejnatentematzob.K.Opałek,Problemywewnętrznejizewnętrznejintegracjinauk
prawnych,KSP1968,t.1–2,s.14.
20Por.J.Stelina(wo)Zaryssystemuprawapracy,t.I.Częśćogólnaprawapracy,pod
red.K.W.Barana,Warszawa2010,s.127in.
26