System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy

Kinga Flaga-Gieruszyńska, Tadeusz Kuczyński, Sławomir Cieślak, Małgorzata Manowska, Łukasz Pisarczyk, Michał Skąpski, Agnieszka Góra-Błaszczykowska, Łukasz Błaszczak, Andrzej Dziadzio, Anna Machnikowska, Marcin Wujczyk, Andrzej Torbus, Izabela Gil, Izabella Gil, Andrzej M. Świątkowski, Andrzej Marian Świątkowski, Krzysztof Wojciech Baran, Krzysztof W. Baran

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8092-340-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

1233

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Flaga-Gieruszyńska, Kinga; Kuczyński, Tadeusz; Cieślak, Sławomir; Manowska, Małgorzata; Pisarczyk, Łukasz; Skąpski, Michał; Góra-Błaszczykowska, Agnieszka; Błaszczak, Łukasz; Dziadzio, Andrzej; Machnikowska, Anna; Wujczyk, Marcin; Torbus, Andrzej; Gil, Izabela; Gil, Izabella; Świątkowski, Andrzej M.; Świątkowski, Andrzej Marian; Baran, Krzysztof Wojciech; Baran, Krzysztof W.. System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2016, 1233 s. ISBN 978-83-8092-340-9

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Flaga-Gieruszyńska, K.

A1 Kuczyński, T.

A1 Cieślak, S.

A1 Manowska, M.

A1 Pisarczyk, Ł.

A1 Skąpski, M.

A1 Góra-Błaszczykowska, A.

A1 Błaszczak, Ł.

A1 Dziadzio, A.

A1 Machnikowska, A.

A1 Wujczyk, M.

A1 Torbus, A.

A1 Gil, I.

A1 Świątkowski, A.M.

A1 Baran, K.W.

T1 System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2016

SN 978-83-8092-340-9

Bibliografia BibTex:

@Book{ 234358, author = "Flaga-Gieruszyńska, Kinga and Kuczyński, Tadeusz and Cieślak, Sławomir and Manowska, Małgorzata and Pisarczyk, Łukasz and Skąpski, Michał and Góra-Błaszczykowska, Agnieszka and Błaszczak, Łukasz and Dziadzio, Andrzej and Machnikowska, Anna and Wujczyk, Marcin and Torbus, Andrzej and Gil, Izabela and Gil, Izabella and Świątkowski, Andrzej M. and Świątkowski, Andrzej Marian and Baran, Krzysztof Wojciech and Baran, Krzysztof W.", editor = "", title = "System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2016", address = "", isbn = "978-83-8092-340-9" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Flaga-Gieruszyńska, Kinga

AU - Kuczyński, Tadeusz

AU - Cieślak, Sławomir

AU - Manowska, Małgorzata

AU - Pisarczyk, Łukasz

AU - Skąpski, Michał

AU - Góra-Błaszczykowska, Agnieszka

AU - Błaszczak, Łukasz

AU - Dziadzio, Andrzej

AU - Machnikowska, Anna

AU - Wujczyk, Marcin

AU - Torbus, Andrzej

AU - Gil, Izabela

AU - Gil, Izabella

AU - Świątkowski, Andrzej M.

AU - Świątkowski, Andrzej Marian

AU - Baran, Krzysztof Wojciech

AU - Baran, Krzysztof W.

ED -

TI - System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2016

SN - 978-83-8092-340-9

ER -

Netografia (standard APA):

Flaga-Gieruszyńska, Kinga; Kuczyński, Tadeusz; Cieślak, Sławomir; Manowska, Małgorzata; Pisarczyk, Łukasz; Skąpski, Michał; Góra-Błaszczykowska, Agnieszka; Błaszczak, Łukasz; Dziadzio, Andrzej; Machnikowska, Anna; Wujczyk, Marcin; Torbus, Andrzej; Gil, Izabela; Gil, Izabella; Świątkowski, Andrzej M.; Świątkowski, Andrzej Marian; Baran, Krzysztof Wojciech; Baran, Krzysztof W.. System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2016 [dostęp: 25 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/system-prawa-pracy-tom-vi-procesowe-prawo-pracy-kinga-flaga-gieruszynska-234358.

rozwiązanie umowy o pracę, Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Postępowanie pojednawcze w prawie pracy

Tom VI Systemu prawa pracy zawiera omówienie problematyki procesowego prawa pracy dokonane przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy i postępowania cywilnego. Autorzy analizują funkcjonowanie polskich organów ochrony prawnej w indywidualny...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8092-340-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

1233

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

ROZDZIAŁ1
ROZDZIAŁ2
ROZDZIAŁ3
ROZDZIAŁ4
ROZDZIAŁ5
ROZDZIAŁ6
ROZDZIAŁ7
ROZDZIAŁ8
ROZDZIAŁ9
ROZDZIAŁ10
ROZDZIAŁ11
ROZDZIAŁ12
ROZDZIAŁ13
ROZDZIAŁ14
ROZDZIAŁ15
ROZDZIAŁ16
ROZDZIAŁ17
ROZDZIAŁ18
ROZDZIAŁ19
SŁOWO WSTĘPNE | str19
ROZDZIAŁ20
1.1. Pojęcie i miejsce procesowego prawa pracy w systemie prawa | str21
Pojęcie, miejsce i przedmiot procesowego prawa pracy | str21
ROZDZIAŁ21
ROZDZIAŁ22
ROZDZIAŁ23
ROZDZIAŁ24
ROZDZIAŁ25
1.2. Przedmiot procesowego prawa pracy | str26
ROZDZIAŁ26
ROZDZIAŁ27
ROZDZIAŁ28
ROZDZIAŁ29
2.1. Problem wyróżniania funkcji prawa pracy | str34
Funkcje procesowego prawa pracy | str34
2.2. Typologia funkcji procesowego prawa pracy | str41
2.3. Funkcja ireniczna procesowego prawa pracy | str43
2.4. Funkcja ochronna procesowego prawa pracy | str45
2.5. Funkcja wychowawcza i rozdzielcza procesowego prawa pracy | str53
3.1. Geneza sądownictwa pracy | str55
3.1.1. Francuski conseil de prud'hommes | str55
Zarys historii sądownictwa pracy | str55
3.1.2. Sądy przemysłowe oraz sądy pracy w Niemczech | str56
3.1.3. Sądy przemysłowe w Austrii | str61
3.2. System organów ochrony prawnej w sporach pracowniczych w Polsce międzywojennej | str64
3.3. System organów ochrony prawnej w sporach pracowniczych w Polsce Ludowej | str70
3.4. Podsumowanie | str77
4.1. Uwagi wstępne | str79
Modele organizacji ochrony prawnej w indywidualnych sporach pracy | str79
4.2. Sądowy a pozasądowy model ochrony prawnej w indywidualnych sporach pracy | str81
5.1. Procedury polubownego likwidowania indywidualnych sporów pracy - uwagi wstępne | str88
Postępowanie pozasądowe i przedsądowe w sprawach z zakresu prawa pracy | str88
5.2. Pozasądowe postępowanie pojednawcze w indywidualnych sporach pracy | str89
5.2.1. Uwagi wstępne | str89
5.2.2. Podmioty pozasądowego postępowania pojednawczego | str94
5.2.3. Przebieg pozasądowego postępowania pojednawczego | str97
5.3. Sądowe postępowanie pojednawcze w sprawach z zakresu prawa pracy | str101
5.3.1. Uwagi wstępne | str101
5.3.2. Dopuszczalność sądowego postępowania pojednawczego | str103
5.3.3. Przebieg i skutki sądowego postępowania pojednawczego | str108
5.4. Postępowanie mediacyjne w sprawach z zakresu prawa pracy | str116
5.4.1. Uwagi wstępne | str116
5.4.2. Podstawy mediacji | str121
5.4.3. Status prawny mediatora | str126
5.4.4. Zarys przebiegu postępowania mediacyjnego | str132
5.4.5. Zakończenie postępowania mediacyjnego | str138
6.1. Uwagi wstępne | str145
6.1.1. Rodzaje sądownictwa polubownego | str145
Sądownictwo polubowne w sporach z zakresu prawa pracy | str145
6.1.2. Sądownictwo polubowne a wymiar sprawiedliwości w sprawach z zakresu prawa pracy | str147
6.2. Ogólna zdatność arbitrażowa oraz w sporach z zakresu prawa pracy | str150
6.3. Zapis na sąd polubowny | str155
6.3.1. Zapis na sąd polubowny jako podstawa kompetencji sądu polubownego | str155
6.3.2. Treść zapisu na sąd polubowny | str157
6.3.3. Charakter zapisu na sąd polubowny | str159
6.3.4. Skutki zapisu na sąd polubowny | str162
6.4. Postępowanie przed sądem polubownym w ujęciu dynamicznym | str164
6.5. Orzekanie w postępowaniu polubownym | str172
6.5.1. Zasady orzekania w postępowaniu polubownym | str172
6.5.2. Wyrok sądu polubownego | str173
6.5.3. Kontrola wyroku arbitrażowego | str175
6.5.4. Skutki wyroku sądu polubownego | str177
7.1. Systematyka ugód w indywidualnych sporach pracy | str189
Ugody w indywidualnych sporach pracy | str189
7.2. Charakter prawny i skutki zawarcia ugody w indywidualnych sporach pracy | str191
7.3. Zakres swobody kontraktowania w ugodach zawieranych w indywidualnych sporach pracy | str208
7.4. Kontrola ugód w indywidualnych sporach pracy | str219
8.1. Uwagi wstępne | str232
8.2. Międzynarodowe gwarancje prawa do sądu w sprawach z zakresu prawa pracy | str232
Prawo do sądu w sprawach z zakresu prawa pracy | str232
8.3. Konstytucyjne gwarancje prawa do sądu w Polsce | str250
8.4. Droga sądowa w sprawach z zakresu prawa pracy | str264
8.4.1. Sprawy o dopuszczenie do pracy | str268
8.4.2. Sprawy o roszczenia ze służbowych stosunków pracy | str272
8.4.3. Sprawy o roszczenia ze spółdzielczych stosunków pracy | str276
8.4.4. Prawo do sądu w innych sprawach | str276
8.5. Podsumowanie | str278
9.1. Uwagi wstępne | str281
Kognicja sądów pracy | str281
9.2. Ogólnoteoretyczne podstawy kompetencji sądów pracy w sprawach z zakresu prawa pracy | str284
9.2.1. Przedmiot postępowania w sądach pracy | str284
9.2.2. Droga sądowa w sprawach z zakresu prawa pracy | str295
9.3. Procesowe roszczenia w sprawach z zakresu prawa pracy | str317
9.3.1. Katalogi roszczeń procesowych w sprawach z zakresu prawa pracy | str317
9.3.2. Sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane | str322
9.3.3. Sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy | str335
9.3.4. Sprawy o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy | str338
9.3.5. Sprawy o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych | str343
9.4. Powództwo o ustalenie w sprawach z zakresu prawa pracy | str345
10.1. Uwagi wstępne | str359
Kompetencje sądów administracyjnych w sporach dotyczących zatrudnienia | str359
10.2. Ogólne zasady sądowej kontroli administracji | str361
10.3. Klasyfikacja sporów dotyczących zatrudnienia podlegających kognicji sądów administracyjnych | str365
10.4. Stosunki służbowe | str366
10.4.1. Pracownicze stosunki służbowe | str367
10.4.1.1. Sprawy odnoszące się do nawiązania stosunku służbowego | str372
10.4.1.2. Sprawy związane ze zmianą stosunku służbowego | str383
10.4.1.3. Sprawy związane z ustaniem stosunku służbowego | str388
10.4.2. Niepracownicze stosunki służbowe | str389
10.5. Sprawy dyscyplinarne | str393
10.6. Choroby zawodowe | str397
10.7. Sprawy samorządowe | str399
10.8. Inne sprawy | str401
11.1. Uwagi wstępne | str404
Ogólna charakterystyka postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy w ujęciu modelowym | str404
11.2. Zasady postępowania cywilnego a postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy. Działanie sądu pracy z urzędu | str405
11.3. Ogólna charakterystyka odrębności postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy | str412
Status organizacyjny sądownictwa pracy | str418
13.1. Uwagi wstępne | str423
Właściwość rzeczowa i miejscowa sądu w sprawach z zakresu prawa pracy | str423
13.2. Właściwość rzeczowa sądów pracy | str425
13.3. Właściwość miejscowa sądów pracy | str434
13.4. Właściwość ze względów celowości | str438
13.5. Niewłaściwość sądu i jej skutki | str440
14.1. Strony w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str444
14.1.1. Uwagi wstępne | str444
Uczestnicy postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy | str444
14.1.2. Pracownik jako strona w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str449
14.1.3. Pracodawca jako strona w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str463
14.1.4. Kurator dla strony w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str486
14.1.5. Wstępne badanie sprawy oraz czynności wyjaśniające a określenie stron postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy | str487
14.1.6. Przekształcenia podmiotowe | str492
14.2. Udział na prawach strony prokuratora, inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz organizacji pozarządowych w sprawach z zakresu prawa pracy | str495
14.2.1. Status prokuratora w sprawach z zakresu prawa pracy | str495
14.2.2. Status inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w sprawach z zakresu prawa pracy | str497
14.2.3. Udział organizacji pozarządowej w sprawach z zakresu prawa pracy | str501
15.1. Pełnomocnicy pracownika w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str515
Pełnomocnicy w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str515
15.2. Pełnomocnicy pracodawcy w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str521
16.1. Tryb wszczęcia procesu sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy | str525
Wszczęcie procesu sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy | str525
16.2. Podmioty uprawnione do wszczęcia procesu sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy | str536
16.3. Wymogi formalne pozwu | str538
16.4. Kumulacja roszczeń i współuczestnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy | str544
16.5. Czynności podejmowane w związku z wniesieniem pozwu | str547
16.6. Podsumowanie | str549
17.1. Uwagi wstępne | str551
Koszty postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy | str551
17.2. Koszty postępowania a zasady wynagradzania pełnomocników profesjonalnych | str554
17.3. Opłaty i wydatki w sprawach z zakresu prawa pracy | str560
17.4. Zasady rozstrzygania o kosztach sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy | str573
17.5. Grzywna w sprawach z zakresu prawa pracy | str585
17.6. Podsumowanie | str587
18.1. Uwagi wstępne | str591
Czynności wyjaśniające | str591
18.2. Przesłanki przeprowadzenia czynności wyjaśniających | str592
18.3. Zakres czynności wyjaśniających | str595
18.4. Przebieg czynności wyjaśniających | str599
19.1. Uwagi wstępne | str603
Rozprawa w sprawach z zakresu prawa pracy | str603
19.2. Jawność rozprawy | str605
19.3. Przebieg rozprawy | str607
19.4. Dokumentowanie rozprawy | str617
20.1. Uwagi wstępne | str623
Postępowanie dowodowe w sprawach z zakresu prawa pracy | str623
20.2. Środki dowodowe - wybrane zagadnienia | str628
21.1. Obligatoryjność odrębnego postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy a postępowania szczególne | str640
Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy a inne postępowania szczególne | str640
21.2. Europejskie postępowania transgraniczne | str645
21.3. Postępowanie uproszczone, nakazowe i upominawcze w sprawach z zakresu prawa pracy | str658
21.4. Przekształcenia przedmiotowe procesu w sprawach z zakresu prawa pracy | str676
21.5. Podsumowanie | str677
22.1. Zasady orzekania w procesie cywilnym | str680
22.1.1. Pojęcie i klasyfikacja zasad orzekania | str680
22.1.1.1. Uwagi wstępne | str680
Wyrokowanie w sprawach z zakresu prawa pracy | str680
22.1.1.2. Zasady odnoszące się do przedmiotu i podmiotów orzekania | str681
22.1.1.3. Zasada orzekania tylko na wniosek strony | str682
22.1.1.4. Zasada związania sądu granicami dochodzonej ochrony prawnej | str683
22.1.2. Zakaz orzekania ponad żądanie | str690
22.2. Zasady dotyczące czasu i podstaw orzekania | str691
22.2.1. Zasada aktualności | str691
22.2.2. Zasada związania sądu podstawą faktyczną powództwa | str692
22.3. Rodzaje wyroków wydawanych przez sądy pracy | str694
22.4. Szczególne zagadnienia wyrokowania w sprawach z zakresu prawa pracy | str698
23.1. Cel i funkcja środków odwoławczych w sprawach z zakresu prawa pracy | str702
Model środków odwoławczych w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str702
23.2. Model środków odwoławczych | str707
23.3. Środki odwoławcze w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy | str710
24.1. Modele apelacji - uwagi wstępne | str714
Apelacja w sprawach z zakresu prawa pracy | str714
24.2. Sytuacja procesowa pracownika w postępowaniu apelacyjnym - uwagi wstępne | str716
24.3. Apelacja w systemie dwuinstancyjnego postępowania sądowego | str718
24.4. Apelacja a zasada rozporządzalności procesowej | str721
24.5. Dopuszczalność apelacji | str723
24.6. Orzeczenia zaskarżalne apelacją | str724
24.6.1. Uwagi wstępne | str724
24.6.2. Istnienie orzeczenia | str725
24.7. Wymogi sporządzenia i wnoszenia apelacji | str730
24.7.1. Termin na wniesienie apelacji do sądu właściwego | str730
24.7.2. Podmioty uprawnione do wniesienia apelacji | str734
24.7.2.1. Legitymacja do zaskarżenia orzeczenia | str734
24.7.2.2. Współuczestnictwo | str735
24.7.2.3. Następcy prawni stron, podstawienie procesowe | str736
24.7.2.4. Interwenient uboczny | str738
24.7.2.5. Prokurator i inne podmioty działające w postępowaniu sądowym na zasadach dotyczących prokuratora | str740
24.7.3. Gravamen | str741
24.8. Wymogi formalne apelacji | str742
24.8.1. Uwagi ogólne | str742
24.8.2. Ogólne wymogi formalne apelacji jako pisma procesowego | str744
24.8.3. Szczególne wymogi formalne apelacji | str745
24.8.4. Nowe fakty i dowody | str750
24.8.5. Wnioski apelacji | str750
24.8.6. Wartość przedmiotu zaskarżenia | str751
24.9. Postępowanie apelacyjne | str752
24.9.1. Wstępne badanie apelacji | str752
24.9.2. Rozpoznanie apelacji przez sąd drugiej instancji | str755
24.9.2.1. Skład sądu, posiedzenia sądowe | str755
24.9.2.2. Zakres rozpoznania sprawy w postępowaniu apelacyjnym | str758
24.9.3. Ustalanie podstaw wyroku sądu drugiej instancji | str763
24.10. Orzeczenia sądu drugiej instancji | str767
24.10.1. Wyroki sądu drugiej instancji | str767
24.10.2. Pytanie prawne do Sądu Najwyższego | str776
24.10.3. Ocena prawna i wskazania co do dalszego postępowania | str778
24.10.4. Uzasadnienie i doręczania orzeczeń sądu drugiej instancji | str780
24.11. Wykonalność orzeczenia sądu drugiej instancji | str782
24.12. Podsumowanie | str785
25.1. Uwagi wstępne | str786
Skarga kasacyjna w sprawach z zakresu prawa pracy | str786
25.2. Dopuszczalność skargi kasacyjnej | str789
25.2.1. Orzeczenia zaskarżalne skargą kasacyjną | str789
25.2.2. Legitymacja do wniesienia skargi kasacyjnej | str792
25.2.3. Przymus adwokacko-radcowski | str793
25.2.4. Termin do wniesienia skargi kasacyjnej | str795
25.2.5. Wymogi formalno-konstrukcyjne skargi kasacyjnej | str797
25.3. Postępowanie sprawdzające | str800
25.4. Przebieg postępowania kasacyjnego | str803
25.4.1. Przedsąd | str803
25.4.2. Rozpoznanie skargi kasacyjnej | str805
25.4.3. Orzeczenia kończące postępowanie kasacyjne | str807
25.5. Przedstawienie zagadnień prawnych powiększonemu składowi Sądu Najwyższego | str811
25.6. Podsumowanie | str812
26.1. Uwagi wstępne | str813
Zażalenie w sprawach z zakresu prawa pracy | str813
26.2. Przesłanki dopuszczalności zażalenia | str815
26.3. Forma i termin zażalenia | str829
26.4. Postępowanie zażaleniowe w sądzie pierwszej i drugiej instancji (przed sądem a quo oraz sądem ad quem) | str831
27.1. Uwagi wstępne | str837
Wykonanie orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy | str837
27.2. Pojęcie wykonania, wykonalności oraz skuteczności orzeczenia w sprawach z zakresu prawa pracy | str839
27.3. Rodzaje orzeczeń wydawanych w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy podlegających wykonaniu | str852
27.3.1. Uwagi wstępne | str852
27.3.2. Charakter wykonalnych orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy | str854
27.3.3. Rodzaje postępowań cywilnych, w których mogą być wydane wykonalne orzeczenia w sprawach z zakresu prawa pracy | str860
27.3.4. Rodzaje spraw z zakresu prawa pracy załatwianych w poszczególnych rodzajach postępowań cywilnych i wydawanych w nich orzeczeń | str861
27.3.5. Kwestia wykonalności orzeczeń przywracających do pracy | str863
27.4. Granice czasowe wykonalności orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy | str876
27.4.1. Uwagi wstępne | str876
27.4.2. Granica początkowa wykonalności orzeczeń | str877
27.4.3. Granica końcowa wykonalności orzeczeń | str886
27.5. Odrębności co do sposobu wykonania orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do wykonania innych orzeczeń | str888
27.5.1. Uwagi wstępne | str888
27.5.2. Odrębności w zakresie egzekucji sądowej orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy | str890
27.5.2.1. Zwolnienie pracownika od kosztów egzekucji | str890
27.5.2.2. Ułatwienie dochodzenia należności pracowniczych przy zastosowaniu niektórych sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych | str893
27.5.2.3. Uprzywilejowanie należności za pracę w zakresie kolejności zaspokojenia w podziale sumy uzyskanej z egzekucji | str897
27.5.2.4. Specyfika dochodzenia roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy w kontekście wchodzących w grę sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych i niepieniężnych | str899
27.5.3. Odrębności w zakresie przymusowego wykonania orzeczeń w sprawach z zakresu prawa pracy w ramach postępowania upadłościowego, jeżeli ogłoszono upadłość pracodawcy oraz postępowania restrukturyzacyjnego | str904
27.5.3.1. Uwagi wstępne | str904
27.5.3.2. Wykonanie orzeczenia obejmującego roszczenie pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy w postępowaniu upadłościowym | str905
27.5.3.3. Wykonanie orzeczenia obejmującego roszczenie pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy w postępowaniu upadłościowym prowadzonym z możliwością zawarcia układu w sprawach, w których wniosek o ogłoszenie upadłości wpłynął przed dniem 1 stycznia 2016 r. | str909
27.5.3.4. Wykonanie orzeczenia obejmującego roszczenie pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy w postępowaniu naprawczym w sprawach, w których przedsiębiorca złożył oświadczenie o otwarciu postępowania naprawczego przed dniem 1 stycznia 2016 r. | str911
27.6. Podsumowanie | str913
28.1. Pojęcie jurysdykcji krajowej | str916
Ustalenie jurysdykcji krajowej w sprawach z zakresu prawa pracy | str916
28.2. Źródła norm jurysdykcyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy | str918
28.3. Zasady określania jurysdykcji krajowej według rozporządzenia nr 1215/2012 w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych | str922
28.3.1. Pojęcie indywidualnej umowy o pracę (roszczenia z indywidualnej umowy o pracę) | str922
28.3.2. Zasady określania jurysdykcji krajowej w sprawach z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy | str926
28.3.2.1. Miejsce zamieszkania jako łącznik jurysdykcji krajowej | str926
28.3.2.2. Miejsce zazwyczaj świadczonej pracy jako łącznik jurysdykcji krajowej | str927
28.3.2.3. Miejsce ostatnio zazwyczaj świadczonej pracy jako łącznik jurysdykcyjny | str933
28.3.2.4. Oddział, który zatrudnia pracownika jako łącznik jurysdykcyjny | str933
28.3.2.5. Filia, agencja lub inny oddział jako łącznik jurysdykcji krajowej | str935
28.3.2.6. Miejsce pozwania współpozwanego pracodawcy jako łącznik jurysdykcji krajowej | str937
28.3.2.7. Miejsce zawiśnięcia powództwa głównego jako łącznik jurysdykcji krajowej dla powództwa wzajemnego | str937
28.3.2.8. Łączniki jurysdykcji krajowej w sprawach z powództwa pracownika przeciwko pracodawcy niemającego miejsca zamieszkania na terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej | str939
28.3.3. Zasady określania jurysdykcji krajowej w sprawach z powództwa pracodawcy przeciwko pracownikowi | str939
28.3.3.1. Miejsce zamieszkania pracownika jako łącznik jurysdykcji krajowej | str940
28.3.3.2. Filia, agencja lub inny oddział jako łącznik jurysdykcji krajowej | str941
28.3.3.3. Miejsce pozwania pracownika jako łącznik jurysdykcji krajowej dla powództwa wzajemnego | str942
28.3.4. Możliwość zawarcia umowy jurysdykcyjnej w sprawach dotyczących indywidualnej umowy o pracę | str943
28.4. Zasady określania jurysdykcji krajowej według konwencji z dnia 30 października 2007 r. o jurysdykcji i uznawaniu oraz wykonywaniu orzeczeń sądowych w sprawach cywilnych i handlowych | str947
28.5. Zasady określania jurysdykcji krajowej według przepisów kodeksu postępowania cywilnego | str949
28.6. Podsumowanie | str951
29.1. Ogólna charakterystyka dawności w prawie pracy | str953
29.1.1. Uwagi wstępne | str953
Przedawnienie roszczeń, terminy zawite oraz terminy postępowania | str953
29.1.2. Cele przepisów odwołujących się do konstrukcji dawności | str955
29.1.3. Rozwój historyczny i podstawy prawne przedawnienia oraz terminów zawitych | str960
29.1.4. Konstrukcja prawna przedawnienia i terminów zawitych | str968
29.1.5. Obliczanie terminów | str977
29.2. Przedawnienie roszczeń | str979
29.2.1. Uwagi wstępne | str979
29.2.2. Zakres stosowania przepisów o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy | str980
29.2.3. Zarzut przedawnienia roszczenia | str992
29.2.4. Terminy przedawnienia | str998
29.2.5. Zakłócenia biegu przedawnienia | str1009
29.3. Terminy zawite prawa materialnego | str1017
29.3.1. Uwagi wstępne | str1017
29.3.2. Typologia terminów zawitych w prawie pracy | str1019
29.3.3. Terminy zawite do dochodzenia roszczeń (prekluzja sądowa) | str1023
29.3.4. Prekluzja pozasądowa | str1046
29.3.5. Terminy na dokonywanie czynności niebędących czynnościami prawnymi | str1055
29.4. Terminy w przepisach proceduralnych | str1062
29.4.1. Uwagi wstępne | str1062
29.4.2. Terminy w postępowaniu sądowym | str1062
29.4.3. Terminy w innych procedurach i postępowaniach | str1072
29.5. Podsumowanie | str1074
WYKAZ SKRÓTÓW | str1077
BIBLIOGRAFIA | str1085
ORZECZNICTWO | str1147
INDEKS RZECZOWY | str1197

MICHAŁSKĄPSKI

uprawnieńikompetencji,którychwiększośćpracowników,zewzględu

nasłabąpozycjęnegocjacyjnąwobecpracodawcy,niebyłabywstanie

uzyskaćwdrodzeindywidualnychnegocjacjinadwarunkamizatrudnie-

nia.Zgodniezpowszechnieprzyjętąwdoktrynieprawapracykoncepcją

opróczminimumuprawnieńikompetencjichodzituteżoustaleniemak-

symalnegopoziomupracowniczychobowiązków,któregostronyniemo-

gąprzekroczyć,precyzującświadczeniepracownikawumowieopracę,

aniniemożeprzekroczyćpracodawca,realizującswekompetencjekie-

rownicze.Głównymaspektemwyrównawczymomawianejpodfunkcji

jestwięcograniczenieskutkówdysproporcjiwynikającychzrynkowych

pozycjipracownikaipracodawcywsferzetreścistosunkupracy.Reali-

zacjatejpodfunkcjisłużyustanowieniuwjaknajpowszechniejszymza-

kresiestandardugodnegowykonywaniapracy.Regulacjetekorygują

rynkowymechanizmkształtowaniawarunkówpracy,któryzewzględu

naograniczonąmobilnośćzasobówniezadowalającooddziałujenarynek

pracy.

Drugązpodfunkcjiwyróżnianychwramachfunkcjiochronnej

możnaokreślićjakoopiekuńczą,gdyżdotyczypodmiotówznajdujących

sięwszczególnietrudnejsytuacjinarynkupracy.Sątoosobyobciążone

cechamipogarszającymiichsytuacjęnarynkupracy,któresprawiają,że

normyprawnerealizującepowszechnąfunkcjęwyrównawcząniewy-

starczają,abyzapewnićimodpowiedniewarunkizatrudnienia.Cechy

obniżającepracownicząprzydatnośćwykazującychjeosóbmogązara-

zemwiązaćsięzespełnianiempozytywnieocenianychrólspołecznych,

którekorzystajązewsparciapaństwa(np.rodzicielstwo).

Regulacjeprawnedotyczącezatrudnieniaosóbzomawianychgrup

społecznychwyróżniajązcałokształturegulacjiprawapracywspólne

przesłankiichustanowieniabądźspołeczneskutki,którewzamierzeniu

powinnyzostaćwywołaneichobowiązywaniem.Tagrupanormposiada

wspólneaksjologicznepodstawyichustanowienia,atakżerealizujezbież-

necelewstosunkudopracownikóworóżnorodnychcechach.Najogól-

niejzarysowanycelwspólnytoustanowienieregułzatrudnieniaosób

opredyspozycjachgorszychodprzeciętnychbądźwymagającychszcze-

gólnychwarunkówpracyidziękitemuumożliwienietymosobompod-

jęciazatrudnienianiezagrażającegoichzdrowiuirozwojowi.Omawiane

normyprawnedotycząosóbwymagającychszczególnejopiekiwporów-

naniuzprzeciętnymipracownikami.Określenietejpodfunkcjimianem

opiekuńczejodpowiadacelowiwprowadzenianormprawnychjąreali-

zujących,jakimjestustanowienieregułnajczęściejocharakterzeochron-

nym,wykraczającychpozazakrespodfunkcjiwyrównawczej.

Brak wyników

System prawa pracy. TOM VI. Procesowe prawo pracy

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra