Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁ4
MODELEORGANIZACJIOCHRONYPRAWNEJ
WINDYWIDUALNYCHSPORACHPRACY
KrzysztofW.Baran
Szczelina(pisanabialymiliterami)nawypadek,gdybynagloweksie
zanadtorozpychal
4.1.UWAGIWSTĘPNE
Podejmującproblematykęmodeliorganizacjiorganówochrony
prawnejwsporachpracy,wartozaakcentować,żemająonegeneralizu-
jącycharakter,stanowiąbowiemwpłaszczyźnieabstrakcyjnejwyideali-
zowanąkonstrukcjęfunkcjonującychsystemówlikwidowaniategoro-
dzajusporów.Konstruującposzczególnemodele,brałempoduwagę
zjednejstronystatusnormatywny,zdrugiejwzajemnerelacjeprocedu-
ralnewystępującemiędzypodmiotamidziałającyminarzeczlikwidacji
sporówindywidualnychwśrodowiskupracy.Istotnejestzwłaszczaich
wzajemneusytuowaniewstrukturzeorganizacyjnejjakozintegrowanej
funkcjonalniecałości.
Najbardziejogólnypodziałorganówochronyprawnejpowołanych
wcelulikwidowaniaindywidualnychsporówpracy,topodziałnapod-
miotypubliczneiniepubliczne.Pierwszeznichcharakteryzująsiętym,
żesąustanawianeprzezwładzepublicznenamocynormprawnych,
przeważnierangiustawowej.Zkoleipodmiotyniepublicznesąpowoły-
wanezregułyprzezstronystosunkupracy,zazwyczajprzyudziale
związkówzawodowychiorganizacjipracodawcównapodstawieswois-
tychźródełprawapracy.Wkrajachowielowiekowejtradycjigospodarki
wolnorynkowejmająonenieomalprywatnycharakter.
Wśródpublicznychorganówochronyprawnejpowołanychwcelu
likwidowaniaindywidualnychsporówpracymożnawyróżnićorgany
państwoweiniepaństwowe.Principiumdivisionistegopodziałutoposia-
danieprzezwłaściwypodmiotprzymiotuorganupaństwowego.Niepo-
siadajągowięcaniorganysamorządowe(np.samorząduzawodowego),
aniorganyspołeczne(np.związkowe).Cechącharakterystycznąorganów
państwowychjestprowadzeniedziałalnościjurysdykcyjnejwimieniu
państwajakosuwerena.
Ogólnoteoretycznymodelorganówochronyprawnejrozpoznają-
cychindywidualnesporypracyprzedstawiasięnastępującoo
79
