Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁ5.POSTĘPOWANIEPOZASĄDOWEIPRZEDSĄDOWEWSPRAWACH...
cjonujeonowminimalnymstopniu22.Niewydajemisię,abypanaceum
nabolączkębyłaobligatoryjnośćpozasądowychprocedurmediacyj-
nych.Jejwprowadzeniezwiększyłobytylkospołecznekosztylikwidacji
indywidualnychsporówpracowniczych,cogodziłobywzasadęekonomii
procesowej.Tazasadatoprakseologicznadyrektywa,wmyślktórej
wprocesielikwidowaniasporównależyunikaćzbędnychwydatków.Jej
naruszeniewystępowałoby,wmoimprzekonaniu,wpozasądowympo-
stępowaniupojednawczym,gdybyustawanakazywaławkażdymprzy-
padkuzaistnieniemiędzypracownikiemapracodawcąsporuoroszczenia
zestosunkupracy,prowadzeniezurzęduczynnościmediacyjnych,nawet
wówczas,gdyjednazestronostentacyjnieokazujebrakwoliporozumie-
nia.Trudnoprzecieżwtakiejsytuacjioczekiwaćwynegocjowaniaprzez
stronyzaangażowanewspórkompromisowegorozwiązania,któresta-
łobysięosnowąugodypojednawczej.Wtymkontekściewpełniupraw-
nionewydajesięstwierdzenie,żedobrowolnośćpostępowaniapojedna-
wczegowynikazsamejistotypolubownegolikwidowaniasporówpra-
cowniczych.Ustawowenarzuceniepracownikowiobowiązkuskorzysta-
niazdrogimediacyjnejmożewniektórychprzypadkachpogłębićtylko
istniejącejużwcześniejmiędzystronamistosunkupracyrozbieżnoścista-
nowisk.
5.2.3.PRZEBIEGPOZASĄDOWEGOPOSTĘPOWANIA
POJEDNAWCZEGO
Zgodniezzasadądyspozytywnościimpulseminicjującympostę-
powaniepojednawczejestwniosek23złożonyprzezpracownika.Jego
wniesienieobligujekomisjędowszczęciaikontynuowaniapostępowania
(art.248§1k.p.).Wymagania,jakimpowinienodpowiadaćprawidłowo
zredagowanywniosek,formułujeregulamin.Wtymmiejscunależyzwró-
cićjedynieuwagęnaobowiązekokreśleniawnimżądania,zjakimwy-
stępujepracownik,iokolicznościfaktycznych,naktórychjestonooparte.
Tenfragmentinformujekomisjęidrugąstronęoprzedmiociesporu,ułat-
wiarównieżwstępnąkwalifikacjęprawną.Ustawanieczyniżadnych
przeszkódwpodawaniuwewnioskupodstawyprawnejroszczenia,ana-
wetprzedstawieniaewentualnychpropozycjizmierzającychdozłago-
dzeniakonfliktu.
22Por.teżA.Kijowski(wo)Kodekspracy...,s.1097–1098;J.Piątkowski(wo)Kodeks
pracy...,s.1316in.
23Por.J.Piątkowski(wo)Kodekspracy...,s.1317.
97